İşçinin işveren tarafından haklı bir sebep olmadan işten çıkarılması veya işçinin haklı bir nedene dayanarak işten ayrılması durumunda, hizmet süresine bağlı olarak ödenen bir tazminat türüdür.
#2021 kıdem tazminatı tavanı ne zaman belirlenir
Son zam döneminde memurlara yapılan yüzde 49,25’lik artışla birlikte kıdem tazminatı tabanı ve tavanı da güncellendi. Peki, kimler kıdem tazminatına hak kazanır ve bu değişiklik ne...
#2021 kıdem tazminatı tavanı ne zaman belirlenir
Yeni yılın başlamasıyla birlikte, çalışanların en çok merak ettiği konulardan biri olan kıdem tazminatı, 2024 yılında da gündemde. İşte, 2024 kıdem tazminatı tavanının tüm detayları ve...
#2024 Kıdem tazminatı
Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesi kapsamında emekli olan işçiler arasında, birçok kişi aynı işyerinde çalışmaya devam ediyor. Ancak, emeklilik sırasında alınan kıdem tazminatı, bazıları için ödenirken,...
#2024 Kıdem tazminatı
2024 yılı itibarıyla, 10 yıl çalışan bir işçi, işten ayrıldığında alacağı kıdem tazminatı, çalıştığı süre boyunca aldığı brüt ücrete ve asgari ücretin brüt tutarına bağlı olarak...
#2021 kıdem tazminatı tavanı ne zaman belirlenir Milyonlarca çalışanın beklediği asgari ücret zammı, memur maaşı zammı ve emekli maaşı zammı ile beraber kıdem tazminatı rakamları da değişti.
#2021 kıdem tazminatı tavanı ne zaman belirlenir
