EKONOMİ
Kıdem Tazminatında Devrim! Asgari Ücretle Çalışanlara 20 Bin TL!
1 yıllık kıdem tazminatı taban tutarı 20 bin 2 liraya yükseltildi.
2024 yılına girişimizle birlikte kıdem tazminatı tabanında önemli bir artış gerçekleşti!
Asgari ücretin yükselmesi ile bağlantılı olarak, 1 yıllık kıdem tazminatı taban tutarı 20 bin 2 liraya yükseldi. Bu sayede işçilerin hakları korunmakta ve çalışma hayatında daha adil bir düzen sağlanmaktadır.
Kıdem Tazminatı Hakkında Bilmeniz Gerekenler:
- Kıdem tazminatı nedir?
Kıdem tazminatı, bir işyerinde en az 1 yıl çalışmış olan işçinin, işten çıkarılması, geçerli bir mazeret ile işten ayrılması veya emekli olması durumunda hak sahibi olduğu, çalıştığı süre boyunca aldığı maaşlara ve kıdemine göre hesaplanan bir tazminattır.
- Kıdem tazminatı taban tutarı nedir?
Kıdem tazminatı taban tutarı, her yıl asgari ücretin brüt tutarı üzerinden hesaplanır. 2024 yılı için asgari ücret brüt 17 bin 2 lira olduğundan, kıdem tazminatı taban tutarı da 20 bin 2 liraya yükselmiştir.
- Kıdem tazminatı hangi durumlarda ödenir?
Kıdem tazminatı aşağıdaki durumlarda ödenir:
* İşverenin işçiyi işten çıkarması
* İşçinin geçerli bir mazereti nedeniyle işten ayrılması
* İşçinin emekli olması
* İşyerinin kapanması
* İşçinin işyerinde fiilen çalışmasını engelleyen bir hastalık veya kaza geçirmesi
- Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatı, işçinin çalıştığı süre boyunca aldığı brüt maaşların toplamı üzerinden hesaplanır. Hesaplamada her yıl için 30 günlük brüt maaş dikkate alınır.
- Kıdem tazminatı ile ilgili güncel bilgiler için:
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın internet sitesini ziyaret edebilirsiniz.
- Alo 170 hattını arayabilirsiniz.
- Bir avukata danışabilirsiniz.
Bizi takip edin:
