MİLYONLARCA ÇALIŞANA MÜJDE! Asgari ücret zammı sonrası kıdem tazminatı da arttı

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren asgari ücret zammı sonrası, brüt asgari ücret 20 bin 2 liraya çıktı. Bu artışla birlikte kıdem tazminatı da arttı.

Kıdem tazminatı tabanı brüt asgari ücret üzerinden hesaplanıyor. Çalışanlar her yıl için bir brüt asgari ücret tutarında tazminat alıyor. Asgari ücretli bir çalışanın yıllık kıdem tazminatı tutarı 20 bin 2 lira olacak.

Böylece asgari ücret üzerinden çalışanların 25 yıl için alacağı kıdem tazminatı 335 bin 325 liradan 500 bin 50 liraya çıkacak.

Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatı, işyerinde belirli bir süre çalışan işçinin, işveren tarafından işten çıkarıldığı takdirde, çalıştığı süreye ve brüt ücretine göre hesaplanan tazminattır.

Kıdem tazminatı, işçinin brüt ücreti esas alınarak hesaplanır. Brüt ücret, işçinin maaşıyla birlikte, ek ödeme, prim, sosyal yardım gibi tüm ödemeleri kapsar.

Kıdem tazminatı, işçinin çalıştığı süreye göre hesaplanır. İşçi, işyerinde 1 yıldan az çalışmışsa kıdem tazminatı alamaz. 1 yıldan fazla çalışmışsa, her tam yıl için 30 günlük brüt ücreti kadar kıdem tazminatı alır.

Örneğin, asgari ücretli bir işçi, işyerinde 10 yıl çalışmışsa, kıdem tazminatı olarak 10 x 30 x 20.2 = 60600 lira alır.

Kıdem tazminatına vergi uygulanır mı?

Kıdem tazminatı, vergiye tabi bir ödemedir. Ancak, 2023 yılı için asgari ücrete kadar olan kıdem tazminatı vergiden istisnadır.

Bu nedenle, asgari ücretli bir işçinin kıdem tazminatı, vergiden istisnadır.

Bizi takip edin: