Kıdem Tazminatı Hesaplamasında Yeni Dönem! 1, 5, 10 ve 20 Yıllık Çalışanlar Dikkat!

2024 yılı, çalışanlar için önemli bir gelişmeyi beraberinde getirdi.

Kıdem tazminatı hesaplamasında yapılan değişikliklerle birlikte, çalışanların hak ettiği tazminatı daha doğru bir şekilde alabilmesi hedefleniyor. Peki, bu değişiklikler nelerdir? Farklı çalışma süreleri için kıdem tazminatı ne kadar olacak?

2024 Kıdem Tazminatı Hesaplamasında Neler Değişti?

Yeni düzenlemeye göre, kıdem tazminatı hesaplamada brüt maaş yerine son aldığınız maaş baz alınacak. Bu sayede, çalışanların aldığı tazminat tutarında önemli bir artış olması bekleniyor.

Farklı Çalışma Süreleri için Kıdem Tazminatı Hesaplaması:

• 1 Yıl: Son aldığınız maaş x 1
• 5 Yıl: Son aldığınız maaş x 5
• 10 Yıl: Son aldığınız maaş x 10
• 20 Yıl: Son aldığınız maaş x 20

Örnek Hesaplama:

Son aldığınız maaş 5.000 TL olsun.

• 1 Yıl: 5.000 TL x 1 = 5.000 TL
• 5 Yıl: 5.000 TL x 5 = 25.000 TL
• 10 Yıl: 5.000 TL x 10 = 50.000 TL
• 20 Yıl: 5.000 TL x 20 = 100.000 TL

Uzman Görüşleri:

Uzmanlar, yeni düzenlemenin çalışanlar için önemli bir hak kazanımı olduğunu belirtiyorlar. Düzenlemenin, çalışanların iş-yaşam dengesini ve sosyal güvenliğini güçlendireceğine inanılıyor.

Bizi takip edin: