Kademeli Emeklilikte Son Durum Ne? Bilinen Tüm Detaylar

Son dönemlerde yoğun tartışmalara neden olan kademeli emeklilik, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinden etkilenen vatandaşlar için yeni bir umut olarak görülüyordu. Ancak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan’ın yaptığı açıklamalar, bu konuda belirsizlikleri artırdı. Bakan Işıkhan, “Gündemimizde staj mağdurları ve kademeli emeklilikle ilgili bir çalışmamız yok.” dedi. Bu açıklamaların ardından Habertürk Genel Yayın Yönetmeni Yavuz Barlas, Habertürk TV’de kademeli emeklilik hakkında önemli değerlendirmelerde bulundu. İşte, kademeli emeklilikle ilgili son gelişmeler ve tahminler…

“Türkiye 24 Sene Önceki Eksiklikleri Şimdi Tamamlıyor”

Kademeli emeklilik, sadece bir talep değil, aynı zamanda geçmişte yapılan yanlış düzenlemelerin sonuçlarını düzeltme çabası olarak ortaya çıktı. 1999 depremi sonrasında alınan kararlar, o dönemdeki koşullar nedeniyle birçok vatandaşı EYT mağduru haline getirdi. Bu kararların faturası ise 2023 Türkiye’sine çıkarıldı. Barlas’a göre, Türkiye 24 sene sonra, o dönemde yapılan eksiklikleri gidermek zorunda kaldı.

“EYT Adaletsizlik Yarattı”

EYT düzenlemesi, bir adaletsizlik sorununu beraberinde getirdi. Bugün, prim gün sayısını doldurup 40 yaş civarında emekli olanlarla, prim gün sayısını borçlanarak erken emekli olanlar arasında bir adaletsizlik oluştu. Çünkü bazıları daha genç yaşlarda emekli olurken, diğerleri daha ileri yaşlarda beklemek zorunda kaldı. Bu adaletsizlik, Çalışma Bakanlığı’nın bu konuyu göz ardı ettiği anlamına gelmiyor.

“40 Yaşında Emekli Olanlar 40 Sene Maaş Alacak”

Barlas’a göre, emeklilik sisteminin mevcut durumu, gelecekte sorunlara yol açabilir. Örneğin, 40’lı yaşlarda emekli olan bir kişi, 40 sene boyunca maaş alacakken, daha ileri yaşlarda emekli olanlar daha az maaş alacaklar. Bu durum, gelecekte mali açıdan dengesizliklere neden olabilir.

“Kademeli Emeklilik Tekrar Değerlendirilebilir”

Şu an için resmi olarak kademeli emeklilikle ilgili bir düzenleme yok ancak olası senaryolar tartışılıyor. Barlas’a göre, kademeli emeklilik önümüzdeki dönemde tekrar değerlendirilebilir. 1999’dan sonra çalışmaya başlayanlar için prim günü sayısı ve emeklilik yaşı belirlenerek adım atılabilir.

Kademeli Emeklilik Senaryoları

Barlas’ın tahminlerine göre, kademeli emeklilik için öngörülen senaryolar şu şekildedir:

• 1999 sonrası çalışanlar için kadınlar 43, erkekler 45 yaşında emeklilik
• 2000 sonrası çalışanlar için kadınlar 43, erkekler 45 yaşında emeklilik
• 2001 sonrası çalışanlar için kadınlar 43, erkekler 45 yaşında emeklilik
• 2002 sonrası çalışanlar için kadınlar 43, erkekler 45 yaşında emeklilik
• 2003 sonrası çalışanlar için kadınlar 44, erkekler 46 yaşında emeklilik
• 2004 sonrası çalışanlar için kadınlar 45, erkekler 47 yaşında emeklilik
• 2005 sonrası çalışanlar için kadınlar 46, erkekler 48 yaşında emeklilik
• 2006 sonrası çalışanlar için kadınlar 47, erkekler 49 yaşında emeklilik
• 2007 sonrası çalışanlar için kadınlar 48, erkekler 50 yaşında emeklilik
• 2008 sonrası çalışanlar için kadınlar 49, erkekler 51 yaşında emeklilik

Bizi takip edin: