EKONOMİ
EYT’yi Kaçıranlar Üzülmesin! Kademeli Emeklilik Yolda! 10-15 Yıl İle Emekli Olabilirsiniz
Emeklilikte yaşa takılanlar düzenlemesi, 1999 yılı öncesi sigorta girişi olan vatandaşları kapsıyordu.
Emeklilikte yaşa takılanlar düzenlemesi, 1999 yılı öncesi sigorta girişi olan vatandaşları kapsıyordu.
Düzenleme sayesinde prim ve sigortalık süresi şartını taşıyanlar, yaş şartı olmadan erken emekli olmaya hak kazandı. Şu ana kadar yaklaşık 3 milyon vatandaş bu kapsamda emeklilik hakkına sahip olurken, EYT’yi kaçıranlar yeni düzenlemeleri araştırmaya başladı. Sigorta giriş tarihi 1999 ve sonrası olanlar için de erken emeklilik müjdesi var. Kademeli yaş şartı ve kısmi emeklilik ile birlikte artık EYT’yi beklemeden emekli olmak mümkün olacak. Erken emeklilik fırsatlarına ilişkin yeni detaylar belli oldu.
EYT yasası ile sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan milyonlarca kişi erken emeklilik hakkı elde etti. 1999 sonrası sigortalı olanlar ise bir süredir yeni düzenleme bekliyordu. Nihayet beklenen haber geldi. İlk işe giriş tarihi 1999 sonrası olanlara kademeli emeklilik geliyor. Kısmi emeklilik olarak da bilinen kademeli emeklilik sayesinde prim ve yaş indirimi var. İşte yeni düzenleme ile yaş ve prim şartı…
YENİ KADEMELİ EMEKLİLİK HAKKI GELİYOR
Türkiye’deki milyonlarca çalışan için emeklilikte yaşa takılanlar düzenlemesi ile erken emeklilik hakkı çıkmıştı. Sigorta girişi 1999 ve öncesi olanlar bu düzenleme ile birlikte 3 Mart 2023 tarihinden itibaren emeklilik dilekçelerini verdi. Şu ana kadar EYT kapsamında yaklaşık 3 milyon vatandaş emeklilik hakkını elde ederken, sayının 5 milyona yükselmesi bekleniyor.
EYT’Yİ KAÇIRANLARA KADEMELİ EMEKLİLİK GELİYOR
1999 sonrası sigorta girişi olan ve bu nedenle EYT’yi kaçıranlar için ise kademeli emeklilik sistemi geliyor. Sigorta başlangıç tarihine göre değişecek olan kademeli emeklilik sisteminde 10-15 yıl sigortalılık süresi şartı aranıyor. 8/9/1999-30/4/2008 tarihleri arasında ilk kez çalışmaya başlayanlarda kadınlar için emeklilik yaşı 58 olurken, erkekler için ise 60 olarak belirlendi.
İlk işe başlama tarihi 30/4/2008 tarihinden sonra olanlar için ise 5510 sayılı Kanun devreye giriyor. Bu tarihten sonra işe başlangıcı olan kadınlar için emeklilik yaşı 58 olurken erkekler için 60 yaşını doldurmak ve 7200 günde prim ödemiş olmak gerekiyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK DÜZENLEMESİ NE ZAMAN ÇIKACAK?
EYT’yi kaçıran milyonlarca kişi, kademeli emeklilik düzenlemesini bekliyor. Kademeli emeklilik düzenlemesi, torba yasa maddeleri ile TBMM’ye sunulacak ve burada oylanacak. Yapılacak olan oylamanın sonucunda genel kuruldan düzenleme geçerse, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın imzası ile resmi gazetede yayınlanacak ve yürürlüğe girecek.
