EKONOMİ
Boyner’den “Seninle Tamam” projesiyle kadınların istihdamına destek
Türkiye çapında 98 mağazası ve merkez ofisi ile yaklaşık 6.000 kişinin çalıştığı Boyner Büyük Mağazacılık, kadınlarını istihdam etmeye yönelik yeni bir projeyi hayata geçirdiğini duyurdu. Boyner, “Seninle Tamam” projesiyle çeşitli nedenlerden dolayı çalışma hayatına ara vermek durumunda kalmış kadınlara iş imkânı sunuyor.
“Seninle Tamam” projesinde çalışma saatleri esnek tutuluyor; çocuğunu okuldan alma veya karşılama gibi zorunlulukları olan kadınlar işe başladıklarında çalışma saatlerini kendi programlarına göre düzenleyebiliyor. Proje tüm Boyner mağazalarının olduğu şehirler için hedefleniyor.
İnsan kaynağını da güçlendirmek için yeni istihdam modelleri yaratmayı hedefleyen Boyner, yeni başlattığı proje ile işe alımları toplumun önemli bir ihtiyacını da çözmek üzere tasarladı.
Boyner’in “Seninle Tamam” projesi, çocuk sahibi olduktan sonra çalışma hayatına ara vermiş ve sonrasında da iş hayatına dönememiş kadınları Boyner ailesinin bir parçası olmaya davet ediyor. “Seninle Tamam” projesi, kadınlara kendi belirleyecekleri çalışma saati opsiyonlarıyla işe başlama özgürlüğü sunuyor. Bu sayede, çocuklarını okula götürmek ya da onları karşılamak zorunda olan kadınların, iş hayatına atılmalarında ya da geri dönmelerinde karşılaştıkları en büyük dezavantajlardan biri ortadan kalkıyor.
“İNSAN KAYNAĞIMIZI GÜÇLENDİRME HEDEFİMİZİ, SOSYAL SORUMLULUK BAKIŞ AÇISIYLA BİRLEŞTİRDİK
Boyner Büyük Mağazacılık Saha İnsan Kaynakları Direktörü Başak Bilgin “Seninle Tamam” projesi hakkında şunları söyledi:
“Boyner olarak, yeni mağazalar ve mevcut mağazalardaki büyümeye bağlı olarak her yıl düzenli olarak yeni işe alımlar gerçekleştiriyoruz. 37 ilde yaklaşık 6.000 çalışanımızla Türkiye’nin en önemli işverenleri arasında yer alıyoruz. Bu yıl insan kaynağımızı güçlendirme hedefimizi, sosyal sorumluluk bakış açısıyla birleştirerek ‘Seninle Tamam’ projesini başlattık. Bu proje ile kadınları için istihdam yaratıyoruz. Kadınlara geç kalmış hissetmeden çalışma, kazanma ve meslek sahibi olma fırsatı sunuyoruz. İşe geliş-gidiş saatlerini kendi şartlarına göre ayarlayarak ‘Çocuğumu kim okula bırakacak’ diye düşünmedikleri daha rahat bir çalışma hayatı yaratıyoruz. ‘Deneyimim yok’ diye endişe etmeden, işi öğrenebilecekleri eğitimler vererek meslek sahibi olmalarına yardımcı oluyoruz. Kısa süre önce başlattığımız projenin, kadınlarını çok sevindirdiğini görüyoruz. Doğru bir projeyi hayata geçirdiğimizin kanıtı olan bu yoğun ilgi bizi mutlu ediyor. Boyner olarak çalışmak isteyen tüm kadınlarının yanındayız. Elde edeceğimiz yeni başarılarda onların önemli katkıları olacağına inancımız tam. Bu nedenle kadınlara ‘Yeter ki Sen İste. Boyner Seninle Tamam’ diyoruz.”
“Boyner Seninle Tamam” projesine daha önce hiç çalışmamış, iş deneyimi olmayan kadınlar da başvurabiliyor. Boyner Mağazaları’na “Satış”, “Depo”, “Operasyon”, “Müşteri İlişkileri” gibi farklı pozisyonlarda işe alınan adaylar Boyner’in sunduğu eğitim olanaklarından faydalanabiliyor. Verilen eğitimlerle mağazacılık mesleğini öğrenen adaylar, çalışmaya, kazanmaya ve fark yaratmaya hazırlanıyor.
Adaylar, başvurularını işe alım platformları üzerinden yapabilecekler.
