Connect with us

2000 Sonrası SGK'lılar

SGK’dan 2000 Sonrası Primi Eksik Olanlar İçin Erken Emeklilik Müjdesi

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 1 Ekim 2008 tarihinden sonra memur statüsünde çalışmaya başlayanlar için yeni bir düzenleme yaptı.

Yayınlanma tarihi:

10 Yılı Tamamlayan Erken Emekli Olacak! 2000 Öncesi ve Sonrasına Harika Haber! 3600-4500 Primle

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 1 Ekim 2008 tarihinden sonra memur statüsünde çalışmaya başlayanlar için yeni bir düzenleme yaptı.

Bu düzenlemeyle, askerlik, öğrencilik, yurt dışında geçirilen süre gibi hizmet borçlanmaları yoluyla emeklilik yaşı düşürülebilecek.

Düzenlemeyle Hangi Memurlar Yararlanacak?

Düzenlemeden, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra memur statüsünde çalışmaya başlayanlar yararlanabilecek. Daha önce SSK, Bağ-Kur veya özel sandıklara tabi sigorta kaydı olan ancak 1 Ekim 2008’den sonra memur statüsünde çalışmaya başlayan kişilerin hizmet borçlanmaları için yeni bir düzenleme getirildi.

Düzenlemeyle Hangi Tür Borçlanmalar Yapılabilir?

Düzenlemeyle, askerlik, öğrencilik, yurt dışında geçirilen süre gibi hizmet borçlanmaları yapılabilir.

Düzenlemenin Faydaları Nelerdir?

Düzenlemeyle, 2000 sonrası primleri eksik olan memurlar, borçlanma yoluyla emeklilik yaşını düşürebilecek. Örneğin, 45 yaşında olan ve 10 yıl prim eksiği olan bir memur, 10 yıl hizmet borçlanması yaparsa, emeklilik yaşı 35’e düşecek.

Düzenleme Nasıl Uygulanacak?

Düzenleme, 1 Ocak 2024 tarihinden itibaren geçerli olacak. Memurlar, borçlanma başvurularını e-Devlet üzerinden veya Sosyal Güvenlik İl Müdürlüklerine şahsen veya posta yoluyla yapabilecek.

Düzenlemeyle İlgili Önemli Detaylar

  • Borçlanmalar, memuriyet başlangıç tarihinden önce yapılan süreler için yapılabilir.
  • Borçlanmalar, SGK’nın belirlediği asgari ücret üzerinden yapılır.
  • Borçlanmalar, memurların kendileri tarafından ödenir.

Düzenleme, memurlar için önemli bir fırsat sunuyor. Memurlar, düzenlemeyle emeklilik yaşını düşürerek daha erken emekli olma şansı elde edecek.

Bizi takip edin:

Google Play'den alın Google News Twitter
Continue Reading
Advertisement
Yorum yapmak için tıkla