Sosyal medyada bizi takip edin

2000 Sonrası SGK'lılar

ERKEN EMEKLİLİK VE KADEMELİ EMEKLİLİK ŞARTLARI!

ERKEN EMEKLİLİK VE KADEMELİ EMEKLİLİK ŞARTLARI!

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

SGK Girişi 2015 Öncesi Olana 3600 Gün Primle Erken Emeklilik Müjdesi!

Emeklilikle ilgili son gelişmeler ve özellikle EYT (Erken Emeklilikte Yaşa Takılanlar) konusundaki haberler yakından takip ediliyor. Son olarak, 2. Torba Yasa ile müjde niteliğinde düzenlemeler geliyor. Bu yeni düzenlemeler, ev hanımlarını, Bağ-Kurlu çalışanları ve staj ve çıraklık mağdurlarını yakından ilgilendiriyor.

2.Torba Yasada yer alan değişiklikler arasında kademeli emeklilik, prim indirimi ve ev hanımlarına prim desteği gibi önemli adımlar bulunuyor. Ayrıca, SSK ile Bağ-Kur primlerinin eşitlenmesi ve kısmi emeklilik gibi konular da bu pakette yer alıyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın açıklamalarına göre, torba yasa kapsamında yapılan düzenlemeler ile ev hanımlarına emeklilik imkanı sağlanacak. Bu destekle birlikte, ev hanımları isteğe bağlı sigorta kapsamında emeklilik haklarından yararlanabilecekler.

Diğer yandan, kademeli emeklilik ve 3600 ek gösterge gibi düzenlemeler de gündemde. Devlet memurları için 3600 ek gösterge düzenlemesi, maaş ve emeklilik haklarını olumlu yönde etkileyecek.

SSK ve Bağ-Kur primlerinin eşitlenmesi de önemli bir adım olarak karşımıza çıkıyor. Bu düzenleme ile her iki kurumdan emekli olacak vatandaşlar için adaletli bir sistem hedefleniyor.

Bu yasa tasarısının Meclis’e ne zaman sunulacağı ve yürürlüğe gireceği ise merak konusu. Ancak yapılan açıklamalara göre, çalışmaların son aşamaya geldiği ve yakın zamanda Meclis’e sunulacağı öngörülüyor. Bu düzenlemeler, milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiriyor ve sosyal güvenlik haklarında önemli iyileştirmeler getiriyor.

Özellikle 2000-2008 yılları arasında SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’na kayıtlı olanlar için yeni bir düzenleme gündeme geldi. EYT kapsamında olamayan sigortalılar için belirlenen kademeli yaş şartları, işe giriş tarihlerine göre değişiklik gösteriyor.

Bu yeni düzenleme ile işe başlama tarihlerine göre belirlenen prim gün sayılarına ulaşan sigortalılar, kademeli emeklilik sistemiyle erken emeklilik hakkı elde edebilecekler. Örneğin, 2000 yılında işe başlayan bir sigortalı 7500 prim günü tamamladığında 60 yaşında emekli olabilecek.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Continue Reading
Reklam
Yorum yapmak için tıkla

Leave a Reply

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir