TÜRKİYE
Yeni EYT Yasası Paketi Netleşti! SGK Girişi 2000-2005 Arası Kısmi Emekli Olacak Şanslı Grup Belli Oldu! Kadın, Erkek 5000 Prim + 50-55 Yaşla…
Emeklilik hayali kuran ancak fazla çalışma imkânı bulunmayan bireyler için kısmi emeklilik seçeneği, yardım eli olarak ön plana çıkıyor. Sigorta başlangıcına ve bağlı olunan kuruma göre belirlenen prim süreleri (10, 12.5 ve 15 yıl), sınırlı olsa da bu kişilere emeklilik imkânı sunuyor. SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’ndan emekli olacaklara yönelik prim gün şartları ise farklılık gösteriyor. Öte yandan, 1 milyon Bağ-Kur’lunun prim gün şartının SSK’lılar gibi 7200’e geçilmesi için çalışmalar devam ederken, EYT’liler de beklenti içerisine girdi. İşte detaylar…
3600 Gün ile Nasıl Emekli Olunuyor?
8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar, SSK’dan 3600, Bağ-Kur’dan 5400 günle kısmi emeklilik imkânına sahiptir.
Yeni EYT Yasası Paketi Netleşti! SGK Girişi 2000-2005 Arası Kısmi Emekli Olacak Şanslı Grup Belli Oldu! Kadın, Erkek 5000 Prim + 50-55 Yaşla…
Ancak bu durumda yaş şartı da devam etmektedir.
Emeklilik yaşı, yılın, primin ve kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaşın tamamlandığı tarihe göre belirlenir ve kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşa kadar çıkabilir.
SSK’lilere 5000 Gün Formülü
Bu çalışma, SSK’lılar arasında da bir beklenti yaratmıştır.
EYT yasası kapsamında emeklilikte prim gün şartı için yürürlükteki mevzuata değil, 8 Eylül 1999 öncesinin mevzuatına bakılması talep edilmekte ve Bağ-Kur reformunun yer alacağı torba yasaya buna yönelik hüküm konulması talep edilmektedir.
Bu düzenleme, SSK’lılar için prim gün şartını değiştirecektir.
Bu talebin hayata geçmesi durumunda EYT’li SSK’lılar için 5000 ile 5975 arasındaki prim gün şartı, 5000 olarak uygulanacaktır.
Kısmi Emekliliği de Kapsar mı?
Ayrıca, kısmi emeklilikte de yaş şartının 8 Eylül 1999 öncesine döndürülmesi talepleri bulunmaktadır.
- Torba Yasa İçin 9 Madde İmzalanıyor! 31 Maddelik Torba Yasa Kabul Edildi! EYT Staj-Çıraklık, 2000 Sonrasına Erken Emeklilik, Bağkur Affı, 5000 Prim…
Bu durumda, kısmi emeklilik için gerekli primi tamamlayan kadınlar 50, erkekler 55 yaşını tamamladığında emekli olabilecektir.
Bütün bu talepler reform çalışmaları kapsamında ele alınacak ve kararlar çalışmanın tamamlanmasıyla netlik kazanacaktır.
10-12.5-15 Yıl Formülü
Fazla çalışma imkânı olmayanlar için kısmi emeklilik imkânı sunulmaktadır. Sigorta girişine ve bağlı olunan kuruma göre 10, 12.5 ve 15 yıl prim ödemesi gerekmektedir. Peki, az primle kimler nasıl emekli olabilir? İşte detayları…
10 Yıl Primle Kimler Nasıl Emekli Olabilir?
Kısmi emeklilik denilen imkânla 10 yıl prim ödeyenlere emeklilik yolu açılmaktadır. İlk şart, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olmaktır. İkinci şart ise SSK’lı olmaktır. Ayrıca 3600 prim gününü (10 yıl), 15 yılı (bu süre dolmuş olmalıdır) ve kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını tamamlamak gerekmektedir. Emekli aylığı, bu üç şarttan hangisi en son gerçekleşmişse, o tarihe göre belirlenen emeklilik yaşı doldurulduğunda verilmeye başlanır. 3 şartı tamamlama tarihine göre emekli aylığı yaşı, kadınlarda 58’ye ve erkeklerde 60’a kadar çıkabilir. Burada yaş şartı, EYT düzenlemesiyle kaldırılmamıştır.
10 Yıl Primle Kimler Yaşa Bakılmadan Emekli Aylığı Alabilir?
Bu imkândan EYT düzenlemesi kapsamında tarım işçileri yararlanabilmektedir. İlk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesinde olan tarım işçileri (2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu’na tabi), 15 yıllık sigortalılık süresini ve 3600 prim ödeme gününü doldurduklarında; kademeli yaşa göre emekli olma hakkına sahiptir. Yaş şartı da kadınlarda 40-54, erkeklerde 44-58 arasında belirlenmiştir.
Sosyal güvenlik reformu ile 2008’de tarım SSK uygulaması sona ermiştir. Ancak, 2008’den önce tarım sigortası olanların geçen süre içinde herhangi bir çıkış yapmamaları halinde 3600 prim gün, 15 yıllık sigorta süresi ve kademeli yaş şartıyla emeklilik hakları devam etmektedir. EYT düzenlemesiyle bu kişilere de emeklilik hakkı tanınmıştır. Bu kişiler, 10 yıl yani 3600 prim gününü doldurduklarında yaş şartı aranmaksızın emekli olabilirler.
12.5 Yıl ile Emeklilik İçin Neler Gerekmektedir?
8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan SSK’lılar için kısmi emeklilik için prim gün şartı 4500’dir. Yani 12.5 yıl prim ödeme gerekmektedir. Ancak bu şartla da iş bitmemektedir. En az 25 yıldır sigortalı olmak, kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşını doldurmak da gerekmektedir.
Bağ-Kur’lularda Tam Emeklilik Gibi Kısmi Emeklilik Şartı da Değişecek mi?
Hazırlıkları başlayan Bağ-Kur reformu kapsamında kısmi emeklilik şartlarında da değişiklikler beklenmektedir. Reform ile birlikte küçük esnaf ve çiftçileri kapsayan 1 milyon kişinin prim gün şartı 9000’den 7200’e düşürülecektir.
Şu anda 5400 prim günü (15 yıl) ile yaşa bakılmaksızın kısmi emekli olabilen Bağ-Kur’lular için bu sürenin de reform kapsamında 4500 güne (12.5 yıla) çekilmesi planlanmaktadır. Bu durumda Bağ-Kur’lular için 900 günlük bir avantaj ortaya çıkacaktır. Tabii ki yine yasayla belirlenmiş yaş şartını tamamlamak da gerekecektir.
Tüm bu talepler, reform çalışmaları kapsamında değerlendirilecek ve kararlar çalışmanın tamamlanmasıyla birlikte netlik kazanacaktır.
Az primle emekli olma yolları üzerindeki düzenlemeler, kısmi emeklilik imkânı sunan 10, 12.5 ve 15 yıl formüllerini de etkileyebilir. Bu konuda gelecekte yeni düzenlemelerin olup olmayacağı ise henüz netlik kazanmamıştır.
Emeklilik sistemine ilişkin yapılan çalışmalar, emeklilik prim günleri, yaş şartları ve diğer faktörlerde değişiklikler getirebilir. Bu sebeple, az primle emekli olma yolları konusundaki mevcut durum takip edilmeli ve güncel bilgilere başvurulmalıdır.
Bizi takip edin:
