SGK Girişi 1999 2000 2008 Arası Olanlara 2. EYT’le Erken Emeklilik Müjdesi Geldi

Emekli olma hayali kuran milyonlarca vatandaş için heyecan verici bir gelişme yaşanıyor. Özellikle SGK girişi 1999-2008 arasında olanlar ve staj/çıraklık mağdurları için erken emeklilik kapısı aralanıyor. EYT sorununun ardından gündeme gelen bu yeni düzenleme, emeklilik hakkını kaçıranların yüzünü güldürecek. İşte detaylar:

EYT bekleyenler için umutlar tazelendi. SGK girişi 1999-2008 arasında olanlar ve staj/çıraklık mağdurlarına yönelik yeni bir düzenleme yapıldı. Bu kez milyonlarca vatandaş kapsama alınarak erken emeklilik hakkı kazanacak. TBMM’ye sunulan torba yasa maddeleri arasında yer alan kısmi emeklilik ile birlikte, milyonlara erken emeklilik fırsatı sunulacak.

Türkiye’deki emeklilik şartları üzerine yapılan düzenlemeler, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) sorununun çözümünden sonra kademeli emeklilik konusunu gündeme getirdi. AK Parti’nin 2023’te yaptığı düzenlemeyle yaş şartı kaldırılarak 3 milyon kişiye emeklilik hakkı tanınmıştı. Ancak 1999’daki düzenleme sonrasında emeklilik hakkını kaybedenler için adalet arayışı devam etti.

Kademeli emeklilik şartları işe giriş tarihine ve prim gün sayısına göre belirleniyor. 1999-2000 arası işe giriş yapanlar için 6.250 prim günü ve kadınlar için 43, erkekler için 45 yaş şartı getiriliyor. 2000 sonrası işe girişlerde ise prim günü ve yaş şartları kadınlarda 43-50, erkeklerde 45-52 arasında değişiyor. SGK uzmanları, bu yaş şartlarının daha esnetilerek daha geniş bir kitleye kademeli emeklilik hakkı tanınabileceğini belirtiyor.

Kademeli emeklilik düzenlemesi, emeklilik şartlarının adil bir şekilde yeniden düzenlenmesi talepleri doğrultusunda önemli bir adım olarak görülüyor. Bu düzenleme, emeklilik için gereken yaş ve prim gün sayısında adil bir geçiş sağlayarak, farklı işe giriş tarihlerine sahip kişilere emeklilik imkanı sunmayı amaçlıyor.

Kademeli emeklilik, EYT mağdurlarının yanı sıra, çeşitli nedenlerle emeklilik şartlarını yerine getiremeyen vatandaşların da yüzünü güldürecek bir adım olarak değerlendiriliyor. Bu düzenleme, Türkiye’nin sosyal güvenlik sisteminin daha kapsayıcı ve adil bir yapıya kavuşmasına önemli bir katkı sağlayabilir.

Bizi takip edin: