EYT’yi Kaçıran Staj ve Çıraklık Sigorta Mağdurlarına MÜJDE! Emeklilik Tarihiniz Kesinleşti! SON FIRSAT

Staj ve çıraklık sigortası, gençlerin iş hayatına adım atmadan önce gerçekleştirdikleri staj ve çıraklık sürelerinin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından primli olarak kabul edilmesini sağlayan kritik bir uygulamadır. Bu uygulama, emeklilik sürecinde gerekli prim gün sayısına katkıda bulunarak, emeklilik haklarının kazanılmasını hızlandırmaktadır.

Staj Sigortası ve Avukatlar

Staj sigortası özellikle avukatlık mesleğine yeni adım atan genç avukatlar için büyük önem taşır. Avukatlar, 1 yıllık staj süreçlerinde, mahkemelerde ve avukat yanında geçen süreleri borçlanabiliyorlar. Bu borçlanma, emeklilik için gerekli prim gün sayısına katkı sağlıyor ve genç avukatların emeklilik haklarına daha erken ulaşmalarını sağlıyor.

Çıraklık Sigortası ve Gençler

Çıraklık sigortası ise çıraklık eğitimi alan gençler için uygulanmaktadır. Çıraklık eğitimi süresince gençlerin sigortalılıkları devam eder ve bu süreler emeklilik hesaplamalarında dikkate alınır. Bu sayede gençler, iş hayatına daha sağlam bir emeklilik temeliyle başlarlar.

Staj ve çıraklık sigortası, genellikle emeklilik hesaplamalarında başlangıç olarak kabul edilmeyen süreleri içerir. Ancak bazı istisnalar bulunur:

Avukatlar için İstisna: Avukatlar, staj sürelerini borçlanabilir ve bu süreleri emeklilik prim gün sayısına ekleyebilirler. Bu sayede staj süreleri, emeklilik haklarına daha hızlı ulaşmalarını sağlar.

Anneler için İstisna: Anneler, doğum ve çocuk bakımı sürelerini emeklilik hesaplamalarında başlangıç olarak kabul ettirebilirler. Bu süreler, prim gün sayısına eklenir ve annelerin emeklilik haklarına katkı sağlar.

Staj ve Çıraklık Sigortası için Belirli Şartlar Geçerlidir:

4A (Hizmet Akdi ile Çalışanlar) Şartları:

• Sigortalı olarak çalışmaya başlamadan önce staj veya çıraklık eğitimi yapmış olmak.
• Staj veya çıraklık eğitimini tamamlamış olmak.

4B (Kendi Namına Çalışanlar) Şartları:

• Sigortalı olarak çalışmaya başlamadan önce staj veya çıraklık eğitimi yapmış olmak.
• Staj veya çıraklık süresinin, kendi namına çalışma veya isteğe bağlı sigorta primi ödeyerek geçirilen sürelere eklenmesini talep etmek.

4C (Kamuda Çalışanlar) Şartları:

• Sigortalı olarak çalışmaya başlamadan önce staj veya çıraklık eğitimi yapmış olmak.
• Staj veya çıraklık süresinin, kamuda geçen sürelere eklenmesini talep etmek.

Staj sigortası ve çıraklık sigortası, gençlerin emeklilik haklarına katkı sağlayan önemli birer araçtır. Avukatlar için staj sürelerini borçlanma imkanı sunarken, gençlerin mesleki eğitim sürelerini emeklilik hesaplamalarında dikkate alır. Bu sayede gençler, emeklilikleri için gerekli olan prim gün sayısına daha hızlı ulaşabilirler.

Bizi takip edin: