EYT’LİLERE BÜYÜK ŞOK! Kötü Haber Geldi!

Türkiye’nin köklü cam ambalaj şirketi Şişecam, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) meselesiyle ilgili aldığı radikal kararla gündemde. Türk-İş’e bağlı Kristal İş Sendikası ile 2023’te imzalanan protokol gerekçe gösterilerek, Şişecam, EYT’li çalışanlarını işten çıkarma kararı aldı. Bu karar, işçilere bireysel olarak iletilen resmi bir yazı ile duyuruldu.

Ünlü cam şirketi Şişecam, 1935 yılında kurulmuş olup, Türkiye genelinde 4 ülkede 10 üretim tesisiyle faaliyet göstermektedir. Ancak, Türkiye’de EYT’li çalışanlarını işten çıkarma kararı alması, sosyal medyada ve işçi kesiminde geniş bir tepkiye neden oldu.

Şişecam, 23 Haziran 2023 tarihinde Türk-İş’e bağlı Kristal İş Sendikası ile imzalanan protokolü gerekçe göstererek, EYT kapsamında emeklilik hakkını kazanan işçilerini işten çıkarma kararı aldı. Şirketin, işçilere 21 Ocak tarihinde gönderdiği resmi yazıda, protokol hatırlatılarak emeklilik hakkını kazanan işçilerin iş akdinin sonlandırılacağı belirtildi.

Şişecam tarafından gönderilen yazıda, “Cam İşverenler Sendikası/Şişecam ile bağlı bulunduğunuz Kristal-iş Sendikası arasında akdedilen 23 Haziran 2023 tarihli protokol ile EYT kapsamında emeklilik hakkını kazanan saat ücretli çalışanların, emeklilik hakkını kazandıktan sonraki dönemdeki çalışmalarının şirket tarafından değerlendirilmesi ve hizmetlerinin sürdürülmesi uygun bulunmayan çalışanların emeklilik işlemlerinin yapılarak iş ilişkisinin sona erdirilmesi kararlaştırılmıştır” ifadeleri yer aldı.

Bu kararın ardında sendikaya muhalif kişilerin işten çıkarıldığı iddiaları da bulunuyor. İşten çıkartılan işçiler, özellikle Kristal-İş yönetimine muhalif olan EYT’lilerin hedef alındığını belirtiyor.

Şişecam tarafından emekli edilen işçilerin bu duruma tepki gösterdiği görülüyor. Sosyal medyada ve sendika içinde bu karara yönelik eleştiriler artarken, EYT meselesi Türkiye’deki çalışma hayatının önemli gündem maddelerinden biri haline gelmeye devam ediyor.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.