Connect with us

TÜRKİYE

EYT Yasasının Yürürlüğe Girmesi An Meselesi, Mini EYT Paketi: Staj-Çıraklık, 3600, 2000 Sonrası SGK, BAĞKUR Affı, Prim İndirimi…

Yayınlanma tarihi:

EYT Yasasının Yürürlüğe Girmesi An Meselesi, Mini EYT Paketi: Staj-Çıraklık, 3600, 2000 Sonrası SGK, BAĞKUR Affı, Prim İndirimi...

2023 yılı, Türkiye için önemli bir dönüm noktası oldu. Uzun süredir beklenen EYT yasasının yürürlüğe girmesi, özellikle Ankara kulislerinde hareketlilik yarattı. Bu yasa, Emeklilikte Yaşa Takılanlar olarak bilinen ve prim günü eksikliği nedeniyle emekli olamayan milyonlarca bireyin endişelerini gidermeyi hedefliyordu.

Yasanın yürürlüğe girmesiyle birlikte, belirli şartları yerine getiren bu kişilere emeklilik hakları tanındı ve uzun yıllardır süren talepleri sonunda karşılanmış oldu. Ancak, her güzel gelişmenin ardında bazı eksiklikler de ortaya çıkabiliyor. EYT yasasında yer alan şartların belirli grupları kapsamadığı ve hala sorun yaşayan kişilerin olduğu görüldü. Bu durum, EYT yasasının kapsamının genişletilmesi için yeni taleplerin doğmasına sebep oldu.

Tüm bu gelişmeler, yeni torba yasa ve mini EYT paketinin gündeme gelmesine neden oldu. Özellikle 2024 yılında yapılacak yerel seçimler öncesinde, siyasi arenada yoğun tartışmalar yaşanıyor. EYT yasasının mali yükünü ele almak ve adaleti sağlayacak değişiklikleri yapmak için çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ile Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in görevlendirdiği ekipler bir araya gelerek çalışmalarını sürdürüyor.

Kademeli emeklilik ve Bağkur prim eşitlemesi gibi konular, EYT yasasının en tartışmalı başlıklarından biri olarak öne çıkıyor. Yapılacak düzenlemelerde, işe giriş tarihine göre kademeli bir emeklilik tablosunun daha adil olabileceği düşünülüyor. Ayrıca, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın küçük esnafın prim gün sayısını 7.200 güne indireceği açıklaması, EYT’liler için de prim günü şartının düşürülme ihtimalini gündeme getiriyor.

Staj ve çıraklık sigortası mağdurlarının EYT kapsamına alınma ihtimali de olumlu bir gelişme olarak görülüyor. Ancak, stajyerlerle çıraklar arasındaki ayrım konusunda tartışmaların yaşanması, düzenlemelerin dikkatli bir şekilde yapılması gerektiğini gösteriyor.

Tüm bu tartışmalar ve çalışmalar, EYT yasasının daha kapsayıcı ve adaletli hale getirilmesi adına önemli bir fırsat sunuyor. Ancak siyasi süreçlerde değişikliklerin yaşanabileceğini unutmamak ve sürecin gelişmelerini yakından takip etmek önemlidir. Kamuoyunun beklentilerine uygun bir şekilde yapılan düzenlemeler, emeklilikte yaşa takılanlar için adil bir çözüm sağlamada önemli bir adım olacaktır.

Bizi takip edin:

Google Play'den alın Google News Twitter
Continue Reading
Advertisement
Yorum yapmak için tıkla