EYT Başvuruları İçin Zaman Daralıyor: Sağlık Hizmetlerinden Mahrum Kalma Riski Artıyor

Emekli olabilmek için EYT başvurusu yaparak işyerlerinden ayrılan kişiler için önemli bir açıklama yapıldı. Ancak hala emekli olamayan bu kişiler, devletin sağlık hizmetlerinden yararlanamama endişesiyle karşı karşıya kalıyor. 100 günlük yasal sürenin dolmasına az bir süre kala, sağlık hizmetlerine erişimleri tehlikeye girecek.

Sosyal güvenlik uzmanı Noyan Doğan, Hürriyet gazetesindeki köşesinde çarpıcı detaylara dikkat çekti ve şunları belirtti: “Bu sorun, EYT başvurusu yaparak işyerinden ayrılan kişileri etkiliyor. Ancak EYT başvurusu yaparak çalışmaya devam edenler için böyle bir sorun bulunmuyor. Endişe duyan vatandaşlar haklıdır çünkü 100 günlük süre dolmak üzere ve hatta bazıları için süre dolmuş olabilir. Sorunun kaynağına gelirsek, durumu şu şekilde açıklayabilirim.

Nüfusun tamamı zorunlu Genel Sağlık Sigortası (GSS) kapsamında sağlık hizmeti almaktadır. Çalışanlar ve emekliler SGK’ya bağlı olduklarından dolayı, kendilerine ve bakmakla yükümlü oldukları kişilere devletin sunduğu sağlık hizmetlerinden yararlanmaktadır.

Ancak sosyal güvencesi olmayan ve sigortalı bir işte çalışmayan kişiler, GSS primlerini kendileri ödeyerek, kendileri ve aileleri için sağlık hizmeti alabilmektedir. Emeklilik için gerekli şartları sağlayarak emekli maaşı almaya hak kazananlar, emekli aylığı bağlandıktan sonra herhangi bir şart aranmaksızın genel sağlık sigortası kapsamına girmekte ve aileleri de dahil olmak üzere devletin sunduğu sağlık hizmetlerinden yararlanabilmektedir.

PEKİ, İŞTEN AYRILANLAR NE YAPACAK?

Peki, işten ayrılan veya işten çıkarılan kişilerin durumu ne olacak? Çalışanın, işten ayrılmadan önceki SGK’ya yatırılan prim gün sayısına göre GSS’den yararlanma şartları değişmektedir. İşte detaylar:

Çalışan işten ayrıldıktan sonra, yani işyerinden çıkışı verildikten sonra, ayrılış tarihinden itibaren 10 gün boyunca sigortalılığı geçerli sayılmakta ve devletin sunduğu sağlık hizmetlerinden ailesiyle birlikte yararlanabilmektedir. Ancak 10. günden itibaren sigortalılık durumu sona ermektedir.

Eğer sigortalının son bir yıl içerisinde 90 gün sigortalılığı bulunuyorsa, yani bir yıl içinde 90 gün prim ödemesi yapılmışsa; işten ayrıldığı tarihten itibaren 100 gün boyunca GSS sisteminde olmakta ve hem kendisi hem de ailesi devletin sunduğu sağlık hizmetlerinden yararlanabilmektedir.

Son bir yıl içerisinde 90 gün prim ödemesi bulunan ve işten ayrıldıktan sonra 100 gün boyunca GSS sisteminde olan kişiler, 100 günün sonunda; geçmiş bir yıl içerisinde 90 gün prim ödemesi olmayan ve 10 gün süresince sağlık hizmetlerinden yararlanan kişiler ise 10. günün sonunda SGK tarafından genel sağlık sigortası sisteminde bulunmaya devam etmektedirler, ancak adlarına prim borcu işlemeye başlamaktadır.

Daha açık bir şekilde ifade etmek gerekirse; 100 ve 10 gün süresi sonunda kişiler, devletin sağlık hizmetlerinden yararlanabilmek için aylık prim ödemek zorunda kalacak. GSS zorunlu olduğundan primlerin ödenmemesi durumunda, kişinin SGK’ya prim borcu ortaya çıkacaktır.

EYT başvurusu yapmış ancak emekli olamayan ve halen devletin sağlık hizmetlerinden yararlanamayan kişiler büyük bir riskle karşı karşıya. Çünkü 100 günlük süre ya dolmuş ya da dolmak üzeredir. Örneğin, 3 Mart tarihinde EYT başvurusu yapan ve aynı tarihte işten ayrılan veya çıkarılan kişiler için geçerli olan 100 günlük süre 13 Haziran tarihinde dolmuştur. Aynı şekilde 11 Mart tarihinde başvuranlar için süre dolmak üzeredir.

Bu kişiler şu anda kendi primlerini ödeyerek GSS sistemine girmek zorundadır. Mart ayında EYT başvurusu yapmış olanlar hala devletin sağlık hizmetlerinden yararlanabilmektedirler. Ancak mart ayında başvurup emekli olamayan birçok kişi bulunmaktadır.

Sonuç olarak, EYT başvurusu yapan kişilerin emeklilik işlemlerinin bir an önce tamamlanması gerekmektedir, böylece daha fazla sorun ortaya çıkmaz. Ayrıca belirtmek gerekir ki, GSS prim borcu SSK’lılar için emeklilik engeli teşkil etmemektedir, ancak Bağ-Kur kapsamındaki kişiler için bir engeldir; prim borcu bulunanlar emekli olamazlar.

Özetle, EYT başvurusu yaparak emekli olmak isteyen ve çalıştıkları işyerlerinden ayrılan kişiler için sağlık hizmetleriyle ilgili önemli bir açıklama yapıldı. Ancak halen emekli olamayan bu kişiler, devletin sağlık hizmetlerinden yararlanma konusunda endişe yaşıyor. 100 günlük yasal sürenin dolmasıyla birlikte sağlık hizmetlerine erişememe riskiyle karşı karşıya kalacaklar.

EYT başvurusu yaparak işten ayrılan kişileri etkileyen bu sorun, 10 günlük geçiş süresiyle başlıyor. İşten ayrıldıktan sonra 10 gün boyunca sigortalılık devam ediyor ve bu süre içinde sağlık hizmetlerinden yararlanabiliyorlar. Ancak 10. günün ardından sigortalılık durumu sona eriyor.

Eğer kişi son bir yıl içerisinde 90 gün prim ödemişse, işten ayrıldıktan sonra 100 gün boyunca GSS sisteminde olmaya devam ediyor ve sağlık hizmetlerinden kendisi ve ailesiyle birlikte yararlanabiliyor.

Ancak son bir yıl içinde 90 gün prim ödemesi olmayan ve 10 gün süresince sağlık hizmetlerinden yararlanan kişiler, 10. günün sonunda GSS sisteminde bulunmaya devam ediyor ancak prim borcu oluşuyor.

Bizi takip edin: