EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yasası üzerinde çalışmalar hızla devam ederken, 1999, 2000, 2008 ve 2009 sonrası ilk işe giriş tarihi olanlar için kısmi emeklilik tablosu kamuoyuna...
İş hayatı ile emeklilik arasında bir denge kurma amacıyla kısmi emekliliği hedefleyen bireyler için SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) tarafından yeni bir liste açıklandı. Kısmi emeklilik, çalışanlara...
Kısmi emeklilik, çalışanlara emeklilik yaşına gelmeden önce çalışmaya devam ederken aynı zamanda emekli maaşı almaya başlama imkanı sunan bir emeklilik seçeneğidir. Bu sistemin temel amacı, emekliliği...
Emeklilik, birçok çalışanın hayatının bir döneminde güzel ve rahat bir emeklilik hayali kurduğu bir konudur. Ancak bazı durumlarda, beklenen emeklilik yaşı gelmeden önce emeklilik düşünülmek zorunda...
Günümüzde birçok çalışan, emekliliğe tamamen veda etmek yerine kısmi emeklilik fırsatını değerlendirmeyi tercih ediyor. Kısmi emeklilik, emeklilik yaşınızı ertelemek ve daha fazla ekonomik güvence sağlamak için...
Emeklilik, birçok insanın yaşamının sonunda beklediği bir dönemdir. Ancak, genellikle staj ve çıraklık gibi erken çalışma dönemleri, emeklilik hesaplamalarında göz ardı edilir ve bu da bu...
İşte kısmi emeklilik sistemi hakkında detaylar:
Kısmi emeklilik, emeklilik yaşınızı ertelemek ve daha fazla ekonomik güvence sağlamak için ideal bir seçenek olabilir.
Emeklilik, birçok çalışanın hayatının belirli bir döneminde ulaşmayı hedeflediği önemli bir kilometre taşıdır. Ancak, yeterli prim ödemesi yapamayan veya tam emeklilik yaşına ulaşamayan çalışanlar için bu...
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), iş hayatına yeni başlayan vatandaşlar için emeklilik hesaplamalarını daha şeffaf ve kolay hale getirmeyi amaçlayan bir hesaplama tablosu sunuyor. Bu yeni hesaplama...
Günümüzde birçok çalışan, emekliliğe tamamen veda etmek yerine kısmi emeklilik fırsatını değerlendirmeyi tercih ediyor. Kısmi emeklilik, emeklilik yaşınızı ertelemek ve daha fazla ekonomik güvence sağlamak için...
Kısmi emeklilik, çalışanlara erken emeklilik fırsatı sunuyor. İşte koşullar!
Emeklilik, hayatımızın bir aşaması ve uzun vadeli bir planlamayı gerektirir. Ancak, staj ve çıraklık gibi erken çalışma dönemleri, emeklilik hesaplamalarında genellikle göz ardı edilir. Bu durum,...
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin yasalaşmasıyla birlikte birçok çalışan için emeklilik umut oldu. Ancak, EYT yasasından faydalanamayan ve az farkla emeklilik hakkını kaçıranlar için “kısmi emeklilik...
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) olarak bilinen staj ve çıraklık sigortası mağdurları için son dakika müjdesi geldi. Yeni bir düzenleme ile staj ve çıraklık mağdurları emeklilik haklarına...
Kısmi emeklilik, çalışanlara emeklilik yaşına ulaşmadan önce belirli bir oranda emekli olma imkanı sunan bir düzenlemeyi içeriyor.
Kısmi emeklilik, çalışanlara emeklilik planlarını esnek bir şekilde yönetme fırsatı sunar ve emeklilik öncesi dönemi daha rahat bir şekilde geçirmelerine yardımcı olabilir.
Emekli olmak için uzun yıllar çalışılması gerekiyor.
Türkiye’de çalışan birçok vatandaş, erken emekli olma fırsatını araştırıyor, özellikle EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yasası çıkmasını bekliyor. Ancak EYT yasasının kapsamı dışında kalan birçok kişi için...
Emeklilik hayali, birçoğumuzun yaşamının belirli bir döneminde güzel bir geleceği düşündüğü bir konudur. Ancak bazen, beklenen emeklilik yaşına gelmeden önce emeklilik düşünmek gerekebilir. İşte tam da...
Emeklilik, birçoğumuzun hayatının sonunda rahat bir dönemi simgeliyor. Ancak bazen beklenmedik durumlar, emekliliği düşünmeden önce gündeme getirebilir. İşte tam da bu noktada kısmi emeklilik devreye giriyor....
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) Emeklilikte Yaşa Takılanlarla (EYT) ilgili düzenlemeleri içeren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik...
Her çalışanın hayatında bir dönemde emeklilik hayalleri canlanır. Ancak bazen beklenmedik durumlar veya değişen öncelikler nedeniyle, beklenen emeklilik yaşına ulaşmadan önce emeklilik düşünülebilir. İşte bu noktada...
SGK’dan kademeli değil kısmi emeklilik şartları belli oldu! 3600 gün yeterli, 48 ila 55 yaşında erken emeklilik imzası atıldı! Her çalışanın hayatında bir dönemde emeklilik hayalleri...
SGK’dan kademeli değil kısmi emeklilik şartları belli oldu! 3600 gün yeterli, 48 ila 55 yaşında erken emeklilik imzası atıldı! Her çalışanın hayatında bir dönemde emeklilik hayalleri...
SGK’dan kademeli değil kısmi emeklilik şartları belli oldu! 3600 gün yeterli, 48 ila 55 yaşında erken emeklilik imzası atıldı! Her çalışanın hayatında bir dönemde emeklilik hayalleri...
