İstifa eden çalışanlar ise kıdem tazminatı almaya hak kazanamasa da bu kuralın bir istisnası bulunuyor.
#2024 Kıdem tazminatı
Türkiye İş Kanunu’nda önemli değişiklikler yapılacağı duyuruldu.
#ankara
5510 sayılı İş Kanunu kapsamında sigortalı çalıştıran özel sektör iş verenlere, bazı koşulları sağlaması halinde sigorta teşvik primi, destek ve indirim hakları sunulmaktadır.
#ankara
Milyonlarca özel sektör çalışanı, memur ve işçiyi ilgilendiren yeni iş kanunu meclise sunuldu.
#ankara
Milli Savunma Bakanlığı, KPSS şartı aranmaksızın İŞKUR üzerinden yayımladığı ilanla 1829 personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu.
#ankara
TTK İŞKUR ÜZERİNDEN KPSS ŞARTSIZ PERSONEL ALACAK!
#ankara
Emekli taban maaşıyla ilgili yeni formül ortaya çıktı; en düşük emekli maaşı alanlar için önemli gelişme. İş kanununda yapılacak olan yeni düzenleme, emekli maaşlarını da etkileyecek.
#ankara
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Mardin'de düzenlenen 'Türkiye Yüzyılı'nda Çalışma Hayatı Buluşmaları' programında önemli açıklamalarda bulundu.
#Çalışma Hayatı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan açıklamayla birlikte, 4A, 4B, 4C kapsamındaki tüm çalışanları ve işverenleri ilgilendiren önemli kararlar açıklandı. İş Kanunu’nda yapılacak değişiklikler, çalışma...
#ankara
32 MİLYON ÇALIŞANI İLGİLENDİREN DEĞİŞİKLİK! Çalışma Saatleri, İş Kanunu!
#2024 çalışma saati
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İş Kanunu’nda yapılacak önemli değişiklikleri duyurarak, çalışanlar ve işverenleri yakından ilgilendiren bir dizi düzenleme gerçekleştirecek. 4A, 4B, 4C’li tüm çalışanları ve...
#almanya çalışma hayatı
Cumhurbaşkanlığı Hukuk Politikaları Kurulu, Türkiye'de çalışma hayatını düzenleyen 20 farklı kanunda yer alan hükümleri tek bir çatı altında toplamak için "Türk İş Kanunu" hazırlıklarına başladı.
#iş kanunu
Türkiye’de işçi haklarına yönelik önemli bir gelişme yaşanıyor ve bu değişiklik özellikle evlilik sonrası işten ayrılan kadınları sevindirecek nitelikte. İş Kanunu’nda yapılan yeni bir düzenleme ile...
#2021 kıdem tazminatı tavanı ne zaman belirlenir
İş Kanunu’na göre, iş sözleşmesinin feshi için ihbar (bildirim) süresinin dolması gerekiyor. Bu sürede çalışanın işine devam etmesi, işverenin de maaş ödemesi yükümlülüğü bulunuyor. İhbar tazminatı,...
#ihbar tazminatı