Esnaflara Müjde! Yargıtay Kararıyla 8 Sene Erken Emeklilik Kapıda!

Yıl prim ve yaş şartları, özellikle 2000-2008 yılları arasında işe başlayanlar için köklü bir değişikliğe uğradı. Yargıtay’ın aldığı karar, belirli koşulları sağlayanları 8 sene erken emeklilik imkanıyla buluşturuyor.

Bu kararın etkisiyle, 2000-2008 yılları arasında işe giren ve belirli prim günlerini tamamlayanlar, yaş şartlarına bakılmaksızın erken emeklilik hakkına sahip olacaklar.

Kimler Faydalanabilir?

Bu fırsattan yararlanabilecekler, kendi adına çalışan 4B sigortalılar. Özellikle, 4 Ekim 2000 ve öncesinde ticarete atılanlar için geriye dönük borçlanma hakkı yeniden tanındı. Vergi kaydı ya da şirket ortaklığı olanların sigorta başlangıçlarını daha önceki tarihlere çekebilmesi mümkün hale geldi.

Erken Emeklilik Şartları ve Başvuru

Erken emeklilik hakkından yararlanmak isteyenlerin, belirli tarihler arasında ticarete başlamış olmaları ve sigortalılık statülerine uygun olmaları gerekiyor. Bu koşulları sağlayanlar, Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvurarak erken emeklilik haklarından faydalanabilecekler.

Kademeli emeklilik düzenlemesi ve staj ile çıraklık sigortası gibi düzenlemelerin hayata geçmesiyle, yaş şartsız emeklilik olanağı da gündeme gelebilir. Yargıtay’ın emsal kararı, erken emeklilik hayali kuran milyonlarca kişi için yeni bir umut kapısı açıyor. Bu fırsatları değerlendirmek isteyenler için zamanı geldi.

Bizi takip edin: