Connect with us

TÜRKİYE

Artık O Kişilerde EYT’li Olacak! SGK Girişi 1999-2000-2008 Arası Olanlara ERKEN EMEKLİLİK TABLOSU HAZIR! Dilekçeniz Hazırlayın

Yayınlanma tarihi:

Artık O Kişilerde EYT'li Olacak! SGK Girişi 1999-2000-2008 Arası Olanlara ERKEN EMEKLİLİK TABLOSU HAZIR! Dilekçeniz Hazırlayın

Son dönemde, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasından yararlanmak isteyenlerin, sigortalarının geç yapıldığı veya işe girişleri bildirilmesine rağmen primlerinin ödenmediği gibi durumlarla karşılaşıldığı belirtiliyor. Ancak bazı detaylar, emeklilik yolunu açma ve hatta işçilik alacaklarını alma imkanı sunuyor. İşte EYT’li olma süreci ve detaylar:

Binlerce kişi, çalıştığı halde sigorta girişi olmayan veya geç bildirilen durumları nedeniyle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasından yararlanabilmek için iş mahkemelerine başvurdu. Bu kişilerin sigorta girişleri, 8 Eylül 1999 tarihinden öncesine dayanıyor olmasına rağmen primlerinin zamanında yatırılmadığı tespit edildi. Ancak EYT kapsamında emeklilik hakkını elde edemeyen bireyler, İş Kanunu’nda yer alan bazı detaylar sayesinde umutlarını yeniden yeşertiyor. İşte EYT’li olma süreci ve detaylar:

  1. Sigortasız Çalışma Dönemlerini Kanıtlamak: Sigortasız çalışanlar, hizmet tespit davası açma hakkına sahiptir. Bu dava sayesinde sadece emeklilik için değil; kıdem, ihbar, fazla mesai ücreti, kullanılmayan izin ücreti gibi işçilik alacakları için de dava açabilirler. Ancak unutulmamalıdır ki hem hizmet tespiti hem de alacaklar için ayrı dava açılması gerekmektedir. 2018’den itibaren işçilik alacakları için dava açmadan önce arabulucuya gitmek gerekmektedir. Yüksek yargının çalışan lehine verdiği kararlar sayesinde, aylık sigorta primleri bildirgesi, 4 aylık sigorta primleri bordrosu, sigortalı hesap fişi gibi belgeler sunan çalışanlar için zaman aşımı söz konusu olmamaktadır.
  2. Sigorta Başlangıcının Düzeltilebilmesi: Mart 1997’de işe başlamış olup, sigorta girişi Kasım 1999’dan sonra yapılanlar için durumu düzeltme şansı vardır. SGK’ya başvurarak sigorta başlangıç talebinin düzeltilmesi talep edilebilir. Eğer olumsuz bir yanıt alınırsa hizmet davası açmak mümkündür. Bu süreçte çalışılan iş yerinde en az bir veya iki şahit göstermek gerekecektir. Ayrıca, sigorta yapıldığı halde primlerin yatırılmadığının denetmen veya müfettişlerce yapılan incelemede delillerle ortaya konulması durumunda zaman aşımı süresi işlemeyecektir.
  3. Borçlanmaların Geriye Çekilmesi: Yurt dışı borçlanması, doktorların fahri asistanlıkta geçen süreleri, avukatların stajyerlikte geçen süreleri ve yükseköğretim gören öğrencilerin doktora süreleri, sigortaya girişten önceki sürelerse sigorta girişini geriye çekecektir. Ancak askerlik, doğum borçlanmaları gibi borçlanmalar geriye çekilmeyecektir.
  4. İşçilik Alacakları İçin Sadece Dava Açmak: Sigortasız çalıştırıldığı dönemi belgeleyenler, hizmet tespiti davası açmadan sadece işçilik alacaklarına ilişkin dava açabilir. Fakat eğer daha önce hizmet tespiti davası açılmışsa, sonucun beklenmesi gerekmektedir.
  5. Günsüz İşe Giriş ve Arabulucuya Gitme: İlk defa sigortalı işe giriş bildirgesi verilen sigortalının primlerinin yatırılmaması durumunda, sigortalı hizmet belgelerinde gün ve kazanç bilgisi olmadığından verilen giriş bildirgeleri günsüz işe giriş sayılmaktadır. Bu durumda hizmet tespit davasından önce arabulucuya gitme zorunluluğu bulunmamaktadır. İş davaları muhakeme usulüne göre 3-4 ayda sonuçlanmaktadır.
  6. Birden Fazla Giriş-Çıkış Durumu: Aynı iş yerinden birden fazla giriş çıkışı olanların dava açma süresi, işten ilk ayrıldıkları tarihten itibaren 5 yıldır.

EYT’li olmak isteyenlerin bu detayları göz önünde bulundurarak süreci başlatmaları ve haklarını aramaları önemlidir. Unutulmamalıdır ki her durum farklılık gösterebileceğinden, uzman bir hukuk danışmanından destek almak da faydalı olacaktır.

Bizi takip edin:

Google Play'den alın Google News Twitter
Continue Reading
Advertisement
Yorum yapmak için tıkla