Connect with us

EKONOMİ

49-51-53 Yaşlarında Kimler Emekli Olacak? 1990-1996 Arası ve 2010 Sonrası Emeklilik Yaşı ve Prim Gün Tablosu

Emeklilik, çalışma hayatının sonunda bireylerin en çok arzu ettiği ve beklediği dönemlerden biri olarak öne çıkmaktadır.

Yayınlanma tarihi:

Emeklilik, çalışma hayatının sonunda bireylerin en çok arzu ettiği ve beklediği dönemlerden biri olarak öne çıkmaktadır. Emeklilik öncesinde mali planlama yapabilmek ve doğru adımları atabilmek adına kullanılan çeşitli hesaplama araçları, bireylerin finansal geleceklerini daha sağlam bir zeminde planlamalarına olanak tanımaktadır. Bu araçlar; prim gün sayısı, sigortalılık süresi ve diğer önemli faktörleri dikkate alarak, emeklilik maaşı hesaplamalarını gerçekleştirmektedir.

Emeklilik şartları, cinsiyete, sigorta başlangıç tarihine ve ödenmiş prim günü sayısına göre değişiklik göstermektedir. Genel olarak belirli bir yaşa ulaşma, belirli bir süre boyunca çalışma ve düzenli olarak prim ödemeleri gibi koşullar aranmaktadır. SGK’nın resmi web sitesinde yer alan emeklilik hesaplama aracı, bireylerin emeklilik yaşını, gerekli prim günlerini ve sigortalılık süresini hesaplamada önemli bir yardımcı olmaktadır.

ERKEKLER İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI

Sigorta Primi Ödeme Başlangıç TarihiPrim Gün SayısıEmeklilik Yaşı Şartı
31.12.2008 ve sonrası7100 gün60 yaş
09.09.1999 ~ 31.12.20087000 gün60 yaş
24.11.1998 ~ 08.09.199925 yıl; 5975 gün58 yaş
24.05.1997 ~ 23.11.199825 yıl; 5900 gün57 yaş

KADINLAR İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI

Sigorta Primi Ödeme Başlangıç TarihiPrim Gün SayısıEmeklilik Yaşı Şartı
31.12.2008 ve sonrası7100 gün58 yaş
09.09.1999 ~ 31.12.20087000 gün58 yaş
24.05.1999 ~ 08.09.199920 yıl; 5975 gün56 yaş

YENİ EMEKLİLİK SİSTEMİ VE EV HANIMLARI

Türkiye’deki yeni emeklilik düzenlemeleri, ev hanımlarının daha erken yaşlarda emeklilik sürecini tamamlamalarına olanak tanıyacak önemli avantajlar sağlayacaktır. Bu yeni sistemle, ev hanımlarının daha düşük prim ödeyerek emeklilik haklarından yararlanmaları hedeflenmektedir.

KÜÇÜK ESNAFLAR VE PRİM SÜRELERİ

Yeni düzenlemelerle küçük esnafların da emeklilik süreçlerinde daha avantajlı bir konuma gelmeleri amaçlanmaktadır. Prim sürelerinin azaltılması ve daha esnek koşulların getirilmesi, küçük işletme sahiplerinin emeklilik haklarını daha erken bir dönemde kazanmalarını sağlayacaktır.

10 YIL SİGORTALILIKLA EMEKLİLİK

Prim günü yetersiz olan ancak yaş itibarıyla bu durumu tamamlamakta zorlanan bireyler için sunulan 10 yıl sigortalılık süresiyle emeklilik imkanı, yaşlılık dönemine yaklaşan bireylerin emeklilik haklarını daha erken bir zamanda güvence altına almayı hedeflemektedir.

Bizi takip edin:

Google Play'den alın Google News Twitter
Continue Reading
Advertisement
Yorum yapmak için tıkla