3600-5400 Prim Günü Emekli Olacak Kişiler Belli Oldu! Kademeli Emeklilik Şartları Yenilendi! 50-55 Yaşındakiler

Türkiye’de emeklilik sisteminde önemli bir dönüşümü işaret eden Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, özellikle 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlar için emeklilik şartlarını kökten değiştiriyor. Bu yeni düzenleme, aynı zamanda bu tarihten sonraki sigortalılara da kademeli yaş şartlarını getiriyor. İşte EYT düzenlemesi kapsamında kimlerin kademeli yaşa göre emekli olabileceği ve detayları:

Yasal Düzenleme ve Emeklilikte Yaş Şartı Kaldırıldı:
EYT düzenlemesi ile 1999 yılı öncesinde sigortalı olanların emeklilikte yaş şartı kaldırıldı ve bu tarihten önceki sigortalılar, prim ve yıl şartlarını tamamladıklarında emeklilik hakkını kazanmış oluyorlar.

Yaklaşık 2 Milyon EYT’li Emeklilik Hakkını Elde Etti:
Başvurular sonucunda, EYT düzenlemesi 3 Mart’tan bu yana yaklaşık 2 milyon EYT’li için emeklilik hakkını elde etmelerine olanak sağladı. Ancak, hala prim ve yıl şartlarını bekleyenlerle birlikte toplam EYT’li sayısının 5 milyona yaklaşması bekleniyor.

Kademeli Emeklilik Şartları Yenilendi:
EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 ve öncesini kapsadığından, bu tarihten sonraki sigortalıların emeklilik şartları da önemli hale geldi. Hizmet akdi ile çalışanların emeklilik şartları, ilk defa sigortalı olunan tarihe göre belirleniyor.

Örneğin:

• 23 Mart 2002 tarihinden önce sigortalı olanlar için belirlenen yaşlılık aylığına hak kazanma şartlarına odaklanılıyor. Bu tarihte 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim ödeme gün sayısı ve kadınlarda 50, erkeklerde ise 55 yaş şartlarına uygun olanlar emekli olabiliyor.

Kademeli Geçiş Süreci:
Bu tarihte bu şartları yerine getiremeyenler için ise kademeli geçiş süreci öngörülüyor. Yani, belirli yaş ve prim ödeme günü şartlarını sağlayanlar, emeklilik aylığından yararlanabilecekler.

Kadınlar İçin 58, Erkekler İçin 60 Yaş Şartı:
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre, 01 Ocak 2036 tarihine kadar kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşını doldurmak ve 7200 gün prim ödeme şartıyla emeklilik aylığına hak kazanılabiliyor.

Yaşlılık Aylığı Yaşı Eşitleniyor:
2048 yılından itibaren yaşlılık aylığına hak kazanma yaşı eşitlenerek kadın ve erkek için 65 yaş olacak.

Kısmi Emeklilik Şartları da Geçerli:
Belirli koşullarda 5400 prim ödeme günü üzerinden kademeli yaşlılık aylığı bağlanabileceği ve 30 Nisan 2008’den önce sigortalı olanlar için kısmi emeklilik şartlarının geçerli olduğu da unutulmamalıdır.

Sonuç olarak, EYT düzenlemesi sonrasında emeklilik hakkını kazananların sayısındaki artış ve bu düzenlemenin detayları, Türkiye’deki emeklilik sistemi üzerinde önemli etkiler yaratmaktadır. EYT düzenlemesi ile emeklilik bekleyenler için yeni bir umut doğuyor.

Bizi takip edin: