2000 sonrası sigorta girişi yapanlar için yeni emeklilik düzenlemesi: Binlerce kişiye erken emeklilik mi geliyor?

2000 sonrası sigorta girişi yapanlar için önemli bir gelişme yaşanıyor. Halk TV’nin haberine göre, Emeklilikte Yaşa Takılanlar’dan (EYT) faydalanamayan ve kapsam dışında kalanlar için yeni bir emeklilik düzenlemesi gündemde. İddialara göre, bu düzenleme kapsamında 2000 ve 2008 yılları arasında sigorta girişi yapanlar, kademeli emeklilik sistemi ile erken emeklilik hakkı elde edebilirler.

Eğer kademeli emeklilik sistemi onaylanırsa, EYT düzenlemesi sonrasında güncellenen prim-yaş listesine göre, 2000 ile 2008 arasında sigortalı olanlar belirli şartları sağladıklarında erken emekli olabilecekler. Ancak, iddia edilen düzenlemede erken emeklilik durumunda maaşların düşük olabileceği belirtiliyor.

EYT sonrasında, 8 Eylül 1999 ve önce sigorta girişi yapan beş milyondan fazla kişinin emekliliği geldi. Prim şartlarını tamamlayamayanlar ise borçlanma formülü ile emekli olma hakkını kazandı. Şu anda, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yürüttüğü çalışma ile, sigorta başlangıcı 1999’dan sonra olanlar için kademeli emeklilik sistemi onaylanırsa, 2000 ile 2008 arasında sigorta girişi yapılanlar belirli şartları sağladıklarında emekli olabilecekler.

Bu doğrultuda SSK’lı çalışanlar, belirli bir yaş ve prim sayısına ulaştıklarında kademeli olarak emekli olabilecekler. Ancak, kademeli emeklilikte şartlar, çalışanın sigorta türü ve başlangıç tarihine göre değişebilir. Kademeli emeklilikte çalışanlar, daha erken emekli olmalarına rağmen maaşlarının düşük kalabileceğini göz önünde bulundurmalıdırlar.

Sigortalılık süresi ve prim gün sayısına göre emeklilik şartları şöyle:

– SSK’lı kadınlar: 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 arası prim günü.
– SSK’lı erkekler: 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 arası prim günü.
– BAĞ-KUR’lu kadınlar: 7200 prim günü.
– BAĞ-KUR’lu erkekler: 9000 prim günü.
– Emekli Sandığı’na tabi kadınlar: 7200 prim günü.
– Emekli Sandığı’na tabi erkekler: 9000 prim günü.

– 9 Eylül 1999 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.250 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.250 prim gün şartı aranacak.

– 2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.325 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 prim gün şartı aranacak.

– 9 Eylül 1999 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.250 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.250 prim gün şartı aranacak.

– 2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.325 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 prim gün şartı aranacak.

– 2001 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.400 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.400 prim gün şartı aranacak.

– 2002 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.475 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.475 prim gün şartı aranacak.

– 2003 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 44 yaş ve 6.550 prim günü, erkekler için 46 yaş ve 6.550 prim gün şartı aranacak.

– 2004 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 45 yaş ve 6.625 prim günü, erkekler için 47 yaş ve 6.625 prim gün şartı aranacak.

– 2005 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 46 yaş ve 6.700 prim günü, erkekler için 48 yaş ve 6.700 prim gün şartı aranacak.

– 2006 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 47 yaş ve 6.775 prim günü, erkekler için 49 yaş ve 6.775 prim gün şartı aranacak.

– 2007 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 48 yaş ve 6.850 prim günü, erkekler için 50 yaş ve 6.850 prim gün şartı aranacak.

– 2008 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 49 yaş ve 6.925 prim günü, erkekler için 51 yaş ve 6.925 prim gün şartı aranacak.

Bizi takip edin: