2. Torba Yasa’da 100 Bin Taşerona Kadro Veriliyor! Taşeron, Belediye Şirket, TYP, Ücretli Öğretmen Kadro Listelendi! Meclis’e O Tarihte Gelecek

Emekli memurlar için zam kararlarının açıklanmasıyla birlikte, gözler Türkiye’nin dört bir yanında taşeron çalışanların durumuna çevrildi. Vatandaşlar, 2. torba yasa olarak adlandırılan düzenlemenin içinde yer alacak emeklilik ve kadro düzenlemelerini sabırsızlıkla bekliyor. Bu düzenlemenin hayata geçirilmesiyle birlikte, taşeron işçiler, belediye şirketlerinde çalışanlar, geçici işçiler (TYP) ve ücretli öğretmenlerin kadroya geçişine ilişkin çeşitli beklentiler gündeme geliyor. Şu an için özellikle taşeron işçilerin durumu tartışılıyor. Peki, taşeron işçiler ne zaman kadroya geçecek? İşte son açıklamalar ve detaylar…

Meclis’in açılmasının beklendiği bu süreçte, taşerona kadro düzenlemesine yönelik ilgi arttı. Uzun süredir kadro bekleyen milyonlarca vatandaş, bu gelişmeyle umutlandı. Özellikle geçici işçilere kadro düzenlemesini içeren kanun teklifinin Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından, taşeron işçilere kadro düzenlemesi Meclis’in gündemine gelecek tarih merak konusu oldu. Henüz resmi bir açıklama bulunmamakla birlikte, 100 bin taşerona kadro verilmesini öngören düzenlemenin Meclis’ten torba yasayla geçmesi bekleniyor.

Meclis’in açılmasının ardından gündeme gelecek ilk konunun taşerona kadro olması bekleniyor. Düzenlemenin, 90 bin taşerona kadro verilmesini öngören 2. yeni torba yasa maddeleri arasında yer alması bekleniyor, ancak henüz resmi bir açıklama yapılmadı.

Yaklaşık 100 bin işçiyi kapsayan düzenlemenin önümüzdeki günlerde Meclis’e gelmesi bekleniyor. Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem, 2. torba yasada taşeron işçilere kadro düzenlemesinin yer alacağını söyledi. Bu düzenleme, taşeron işçilerin çalışma koşullarını iyileştirmeyi ve güvence altına almaya yönelik önemli bir adım olacak. Kadro verilmesiyle birlikte, taşeron işçilere iş güvencesi sağlanacak ve sosyal haklardan daha kolay bir şekilde yararlanabilecekler.

Taşeron işçilere kadro için belirli şartlar olacak. Taşeron işçilerin devlet memurluğuna atanmada gereken şartları taşımaları gerekecek. Kadro verilen taşeron işçiler, ‘özel sözleşmeli personel’ pozisyonunda istihdam edilecekler, yani memur olamayacaklar ama kadrolu sayılacaklar. Taşeron kadro sözleşemeleri 3 yıl olacak ve kamuya geçişte sınav yapılacak. Emeklilikle ilgili yaş sınırı olacak ve emekli aylığı almaya hak kazanmış taşeron işçiler bu kadrodan yararlanamayacaklar. Kamuya geçtikten sonra, taşeron işçiler emeklilik sisteminde 4/A kapsamında değerlendirilecekler.

Meclis’in açılması ve torba yasanın planlanan zamanda yürürlüğe girmesiyle birlikte taşeron işçiler, uzun süredir bekledikleri kadroya kavuşmanın sevincini yaşayacaklar. Bu düzenleme, taşeron işçilerin çalışma koşullarını düzeltecek ve iş güvencesi sağlayarak onların sosyal haklardan daha kolay yararlanmalarını sağlayacak. Taşeron işçiler için bu düzenleme önemli bir adım olacak ve kadroya geçecek olan işçilerin sayısı oldukça fazla olacak. Henüz resmi açıklama yapılmamış olsa da, Meclis’in açılmasının ardından konunun hızlı bir şekilde gündeme gelmesi bekleniyor.

Bizi takip edin: