Connect with us

TÜRKİYE

10-12 yılla 3600 4500 gün primle emeklilik geliyor! Sigorta başlangıcına göre matematiksel hesaplama metoduyla tablo ortaya çıktı

Yayınlanma tarihi:

10-12 yılla 3600 4500 gün primle emeklilik geliyor! Sigorta başlangıcına göre matematiksel hesaplama metoduyla tablo ortaya çıktı

Kısmi Emeklilik İmkanı Genişliyor: 10 ila 12,5 Yıl Arası Primle Emeklilik Mümkün. Yıllarını çalışarak geçirmemiş olanlar için kısmi emeklilik, emeklilik hayalini bir adım daha yakın hale getiriyor.

Sigorta başlangıç tarihi ve bağlı olunan kuruma göre belirlenen prim günleri sayesinde, az primle emeklilik artık daha ulaşılabilir bir hedef oluyor. Özellikle son zamanlarda bu konuda yapılan düzenlemelerle, 10, 12.5 veya 15 yıl gibi farklı prim süreleri ile emeklilik olanağı sağlanıyor.

Çalışma hayatının sonunda rahat bir emeklilik dönemi yaşamak herkesin hayalidir. Bu hayali gerçeğe dönüştürebilmek için sigorta başlangıç tarihine göre belirlenmiş olan prim gün şartlarını yerine getirmek gerekiyor. Ancak, prim gün şartlarını yerine getiremeyenler için de kısmi emeklilik imkanı doğuyor. Bu imkan sayesinde, 10 yıl prim ödeyenler, 12.5 yıl prim ödeyenler ve hatta 15 yıl prim ödeyenler için de emeklilik kapıları açılıyor. Ancak, bu süreçte yaş kriterleri ve diğer şartlar da devreye giriyor.

12.5 Yıl Primle Emeklilik için Şartlar

8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için kısmi emeklilik imkanı, 4500 prim günü veya 12.5 yıl prim ödeme şartını taşıyor. Ancak, bu yetmiyor; kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşını doldurmak da gerekiyor.

10 Yıl Primle Emeklilik Fırsatı

10 yıl veya 3600 prim günü ödeyenler için kısmi emeklilik kapısı açılıyor. Bunun için ilk şart, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olmuş olmak. Kadınlar için 50, erkekler için 55 yaşını tamamlamış olmak da gerekiyor.

Ayrıca, emekli maaşı da son gerçekleşen şart tarihe göre belirleniyor. Örneğin, eğer ilk sigortalılığınız 1 Ocak 1990 tarihinde başladıysa ve 3600 prim gününü 1 Ocak 2018 tarihinde tamamladıysanız, 15 yıl sigortalılık süresi ve 60 yaş şartını yerine getirerek emeklilik hakkını kazanabilirsiniz.

Bu yeni düzenlemeler, emeklilik için gerekli prim gün sayısını tamamlayamayan fakat belirli bir süre prim ödemiş olan kişilere emekliliği bir adım daha yakın hale getiriyor. Ancak, bu süreçte yaş ve diğer şartlar gibi kriterlerin de göz önünde bulundurulması gerekiyor.

Bizi takip edin:

Google Play'den alın Google News Twitter
Continue Reading
Advertisement
Yorum yapmak için tıkla