TBMM’DEN 90 BİN TAŞERONA KADRO ONAYI! Torbadan Kadro Çıktı!

Türkiye Büyük Millet Meclisi’nden (TBMM) önemli bir güncelleme geldi: 4D statüsündeki 90 bin taşeron işçisi kadroya alınacak! Bu gelişme, sözleşmeli çalışanların uzun süredir beklediği bir adım olarak değerlendiriliyor.

Taşeron İşçilere Kadro: Neden Önemli?

TBMM’nin bu kararıyla, sözleşmeli işçilerin özlük hakları iyileştirilerek eşitlik ilkesi güvence altına alınıyor. Ayrıca, kamu kaynaklarının daha verimli kullanılması ve iş güvenliğinin artırılması hedefleniyor.

Daimi Kadro Geçişi: Son Durum

2023 seçimlerinin ardından yeni hükümet, taşeron işçilerinin kadrolu kadroya geçişi için çalışmalarına hız verdi. Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’in açıklamalarına göre, bu geçiş süreci hızla ilerleyecek.

Kadro Süreci Nasıl İşleyecek?

Yaklaşık 90 bin sözleşmeli işçinin kadroya alınması bekleniyor ve bu tekliflerin Meclis’e sunulması planlanıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sözleşmeli çalışanlara ilişkin mevzuata odaklanarak, bu geçiş sürecini hızla tamamlamayı hedefliyor. Bakan Vedat Işıkhan’ın açıklamaları önemle takip ediliyor.

Kadrolu İşçilere Ne Zaman Geçiş Yapılacak?

Geçiş sürecinin, yeni yılın Ocak ayıyla birlikte Parlamento’da tartışılması ve uygulamaya konması planlanıyor. Bu süreçte, sözleşmeli çalışanların iş güvencesi ve haklarının korunması büyük önem taşıyor.

Ek İkramiye Müjdesi

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzaladığı kararnameyle, 2024 yılında sözleşmeli çalışanlara brüt maaşları oranında ek ikramiye ödemesi yapılacak. Bu karar, sözleşmeli çalışanların mali haklarının da güvence altına alındığını gösteriyor.

TBMM’deki Torba Yasama Çalışmaları

Torba yasa kapsamında, özellikle sözleşmeli çalışanlara ilişkin hükümlerin TBMM’de tartışılması ve kabul edilmesi bekleniyor. Bu yasa değişikliği, milyonlarca vatandaşı doğrudan etkileyerek Türkiye’nin iş güvenliği ve istihdam politikalarında önemli bir değişiklik oluşturacak.

Soru: Bu mevzuat değişikliği ne anlama geliyor?

Cevap: Bu değişiklik, sözleşmeli işçilerin iş güvenliği, çalışma koşulları ve haklarının iyileştirilmesini amaçlıyor.

Soru: Kaç sözleşmeli işçi bu geçişten etkilenecek?

Cevap: Yaklaşık 90 bin sözleşmeli işçinin kadroya alınması bekleniyor.

Soru: Geçiş süreci ne zaman tamamlanacak?

Cevap: Mevzuat değişikliklerinin yeni yılın başında uygulanması planlanıyor.

Soru: Sözleşmeli çalışanlar başka hangi haklara sahip olacak?

Cevap: Sözleşmeli çalışanlar, brüt maaşları oranında ek ikramiye almaya hak kazanacaklar.

Bizi takip edin: