SGK’DAN ERKEN EMEKLİLİKTE YENİ DÖNEM! 3600, 4500, 5400 Prim Günü…

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), erken emeklilik için belirlediği yeni şartları duyurdu! 3600, 4500 ve 5400 prim günüyle emekli olma müjdesi, 2000-2008 arasında sigorta girişi olanları sevindirdi. SGK’nın yaptığı açıklamaya göre, belirli şartları sağlayanlar, daha erken emekli olabilecek. Bu haber, emeklilik reformu ve torba yasa maddeleri konusunda beklentileri artırırken, detaylar merakla bekleniyor. İşte erken emeklilik şartları ve beklenen detaylar…

Detaylı İnceleme:
SGK’nın son açıklamaları, erken emeklilikle ilgili heyecanı artırdı. Özellikle 3600, 4500 ve 5400 prim günü ile emekli olma imkanı, çalışanları umutlandırdı. Bu yeni düzenlemeler, 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlara önemli avantajlar sunuyor. Emeklilik reformu ve torba yasa maddeleri beklenirken, şartların kimleri kapsadığı büyük bir ilgiyle takip ediliyor.

Erken Emeklilik Şartları: 3600, 4500, 5400 Prim Günü:

1. 3600 Gün Primle Emeklilik: SGK’lı kadınlar, 50, erkekler, 55 yaşında emekli olabilir. Yeni düzenlemede kısmi emeklilik formülüyle en düşük maaş 7.500 TL olacak. Bu durum, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasını kaçıranları da kapsıyor.
2. 4500 Gün Primle Emeklilik: İlk defa işe girenler arasında 12.5 yılla emeklilik şansı doğuyor. Sigortalının 60 yaşını tamamlaması, 25 yıldan beri sigortalı olması ve en az 4500 gün prim ödemesi gerekiyor.
3. 5400 Gün Primle Emeklilik: 1 Mayıs 2008 tarihi ve sonrasında Bağ-Kur’a kayıt olan kadınlar 61, erkekler 63 yaşında emekli olabilir. Kademeli emeklilik konusu ise 1999-2008 yılları arasında çalışanları ilgilendiriyor.

Kısmi Emeklilik Şartları:

• Çalışanın SSK (4A), Bağkur (4B), Emekli Sandığı (4C) bünyesinde sigortalı olması,
• Sigorta başlangıç tarihinin 8 Eylül 1999 ve öncesine denk gelmesi,
• Çalışanın 15 yıl hizmet akdine bağlı olarak SGK kapsamında sigortalı olması,
• 15 yıllık hizmet süresine ek olarak SGK’ya çalışan adına 3600 günlük prim ödemesi yapılması,
• Yaş şartının yerine getirilmiş olması.

Prim Günü ve Yaş Hesaplamaları:

• 3600 gün primle emekli olacak kadınlar, 50 yaşında; erkekler, 55 yaşında,
• 4500 gün primle emekli olacaklar, 60 yaşında,
• 5400 gün primle emekli olacak kadınlar, 61 yaşında; erkekler, 63 yaşında emekli olabilirler.

Bu yeni düzenlemeler, emeklilikte bekleyenlere umut ışığı olurken, kademeli emeklilik konusuyla ilgili beklentilerin artmasına neden oluyor. Yasalaşması halinde, 1999-2008 yılları arasında çalışanlar, kademeli emeklilikten yararlanarak en erken 43 yaşında emekli olabilecekler. Bu kapsamlı değişiklikler, emeklilik süreçlerini etkilemeye aday gözüküyor.

Bizi takip edin: