SGK Emeklilik Sisteminde Önemli Değişiklik: 4A ve 4B Prim Günleri Eşitleniyor

Türkiye’de emeklilik sisteminde önemli bir değişiklik kapıda. Hükümet, 4A SGK kategorisindeki kişiler ile 4B BAĞ-KUR kategorisindeki kişilerin prim günlerini eşitleme yolunda bir girişim başlattı. Bu girişim, emeklilere müjdeli haber niteliğinde.

Sosyal güvenlik uzmanı Özgür Erdursun, Ekim ayında TBMM’de yayınlanması planlanan bu önemli yasanın ipuçlarını vererek büyük bir heyecan yarattı. Erdursun’a göre, BAĞ-KUR kapsamında emekli maaşı almaya hak kazananların prim gün sayısı 9 bin yerine 7 bin 200 güne indirilecek. Bu değişiklik, emeklilik hayali kuran pek çok kişinin yükünü hafifletecek.

Emekli olmak için 7 bin 200 prim günü yeterli olacak

Mevcut durumda, BAĞ-KUR kapsamında emeklilik için gerekli prim günü sayısı 9 bin. Bu, birçok kişi için emeklilik hayalini ertelemesine neden oluyordu. Ancak, yeni düzenlemeyle birlikte bu sayı 7 bin 200’e indirilecek. Bu da, 9 bin prim gününü tamamlayamamış kişiler için erken emeklilik fırsatı sunacak.

Düzenleme sadece bireyleri değil, kurumsal ortakları da kapsıyor

Bu düzenleme sadece bireyleri değil, kurumsal ortakları, şahıs şirketlerini, kolay prosedürlü şirketleri, gönüllü sigorta primi ödeyen şirketleri ve yurt dışı kredi kullanan şirketleri de kapsıyor gibi görünüyor. Ancak, 1260 günden fazla BAĞ-KUR primi ödeyenlerin tamamının sigorta kapsamında olup olmayacağı henüz kesinlik kazanmış değil.

Emeklilik sistemlerinde köklü değişiklikler bekleniyor

Özgür Erdursun’un bu önemli gelişmeyi açıklamasıyla birlikte, uzun zamandır beklenen yasa tasarısının meclise sunulması Türkiye’nin emeklilik sisteminde köklü değişikliklerin habercisi gibi duruyor. Bu değişiklik, emeklilik sistemlerinin geleceğini ve milyonlarca vatandaşın emeklilik planlarını nasıl etkileyeceğini gösteren önemli bir adım olarak öne çıkıyor.

Düzenlemenin avantajları nelerdir?

• Emeklilik hayali kuran pek çok kişi için erken emeklilik fırsatı sunacak.
• Emeklilikte eşitlik sağlanacak.
• Emeklilik sisteminin daha adil ve sürdürülebilir hale gelmesine katkıda bulunacak.

Düzenlemenin dezavantajları nelerdir?

• Bütçe üzerinde ek yük oluşturabilir.
• Sosyal güvenlik sisteminin finansal sürdürülebilirliğini olumsuz etkileyebilir.

Düzenleme ne zaman yürürlüğe girecek?

Yasa tasarısının Ekim ayında TBMM’de kabul edilmesi bekleniyor. Tasarı kabul edilirse, yürürlüğe girmesi için 6 ay süre gerekiyor. Bu durumda, düzenlemenin 2024 yılı başında yürürlüğe girmesi bekleniyor.

Citroen’den sıfır otomobil kampanyası: 25.000 TL yakıt hediye!

Bizi takip edin: