Meclis’ten 18 maddeye onay geldi! 2. Torba Yasa müjdesi son dakika geldi! EYT staj-çıraklık sigortası, 2000 sonrası kademeli emeklilik, Taşerona kadro…

Meclis’ten onay alan 18 maddelik yasa teklifi ile birlikte, ikinci torba yasa için çalışmalara başlanıldı. Bu ikinci torba yasa, memurların 3600 ek gösterge artışından, SGK ve Bağ-Kur primlerinin eşitlenmesine, kadınların erken emekliliğine ve taşeron sorununa kadar birçok konuyu ele alacak. İşte son gelişmeler:

TBMM’de kabul edilen 1. torba yasa teklifi ile memur maaşlarında iyileştirmeler yapılacak. En düşük memur maaşı 22 bin TL’ye yükselirken, memurlara 8 bin 77 TL seyyanen ilave zam sağlanacak. Bu adım, memurların mali durumunu güçlendirecek ve yaşam standartlarını iyileştirecek. Ayrıca, SSK ve Bağ-Kur emekli sandığı emeklileri de enflasyon ve refah payıyla birlikte 6 aylık zam alacaklar, böylece emekli gelirleri artırılacak. İkinci torba yasa için ise yeni çalışmalar başlatıldı.

İkinci torba yasa, birçok konuyu ele alacak ve memurlara yönelik düzenlemeler içerecek. Öncelikli olarak, 3600 ek gösterge düzenlemesi genişletilerek, tüm memurların bu avantajdan yararlanması sağlanacak. İlk etapta 470 binden fazla memurun bu düzenlemeyi kullanabileceği belirtiliyor.

Taşeron işçilerin kadroya geçiş süreci de ikinci torba yasa kapsamında ele alınacak. Kadroya geçiş için düzenlemeler yapılacak ve bu sayede taşeron işçiler daha güvenceli bir çalışma ortamına kavuşacaklar.

İkinci torba yasa çalışmaları ayrıca SGK ve Bağ-Kur primlerinin eşitlenmesini de içeriyor. Bu düzenleme ile prim eşitlemesi gerçekleştirilecek ve Bağ-Kur emeklilik şartları değişecek. Özellikle 7200 güne indirilen prim gün sayısı, emeklilik için gereken gün sayısını azaltacak. Bu düzenleme ile birlikte esnaf ve Bağ-Kur’lular daha erken emekli olabilecekler.

Toplu sözleşme görüşmeleri de ikinci torba yasa kapsamında değerlendirilecek. Memur ve memur emeklilerinin zam oranları ve mali-sosyal haklar gibi konular, 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde belirlenecek.

Ayrıca, ikinci torba yasa kapsamında kadınların erken emekliliği için düzenlemeler yapılacak. Bu düzenlemelerle birlikte annelerin çocuk sayısına göre erken emeklilik imkanları sağlanacak.

İkinci torba yasa ile birlikte birçok konu ele alınacak ve memurların, taşeron işçilerin ve emeklilerin durumu iyileştirilmeye çalışılacak. Bu düzenlemelerin hayata geçirilmesiyle birlikte çalışanların ve emeklilerin hakları güçlendirilmiş olacak.

Ayrıca, ikinci torba yasa kapsamında işçilerin sosyal güvencesi ve emeklilik hakları da ele alınacak. Ev kadınları ve anneler için özel düzenlemeler yapılacak. Ev kadınlarına sosyal güvence sağlanacak ve daha erken emekli olabilecekler. Anneler için ise çocuk sayısına bağlı olarak erken emeklilik imkanları sunulacak.

Prim eşitlemesi de ikinci torba yasa çalışmaları içinde yer alıyor. SGK ve Bağ-Kur primleri eşitlenecek, bu da emeklilik şartlarını etkileyecek. Prim gün sayısı düşürülerek, Bağ-Kur emeklilik süreci daha erken başlayabilecek.

Ayrıca, taşeron sorunu da ikinci torba yasa ile ele alınacak. Taşeron işçilerin kadroya geçişi için düzenlemeler yapılacak ve bu işçilerin daha güvenceli bir çalışma ortamına kavuşması hedefleniyor.

Tüm bu düzenlemelerin yanı sıra, 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri de ikinci torba yasa kapsamında değerlendirilecek. Memur ve memur emeklilerinin zam oranları ve mali-sosyal hakları gibi konular bu görüşmelerde belirlenecek.

İkinci torba yasa ile birlikte birçok konuda iyileştirmeler ve düzenlemeler yapılması planlanıyor. Memurlar, taşeron işçiler ve emekliler için daha adil bir çalışma ve yaşam koşulları sağlanması amaçlanıyor. Bu sayede toplumun genel refah düzeyi artırılarak sosyal adalet sağlanmış olacak.

Bizi takip edin: