TÜRKİYE
Erken emeklilik müjdesi! 46, 47, 50 ve 51 yaş için prim gün sayısı düştü
Erken emeklilik formülü! 46, 47, 50 ve 51 yaş için erken emeklilikle ilgili detaylar…
EYT’nin yasalaşmasıyla birlikte emekli olmak için gereken yaş şartı ortadan kalktı, ancak prim gün sayısı şartı getirildi. Artık emekli olmak için yaş şartı aranmıyor, ancak milyonlarca vatandaşın karşısına prim gün sayısı engeli çıktı. Emekli olabilmek için sigortalılık süresi boyunca belirli bir prim gün sayısına ulaşamayan vatandaşlar için yeni düzenlemeler üzerinde çalışılıyor ve son detaylar paylaşıldı.
1999-2000 arası ve 2008 yılı sonrasında sigorta girişi olanlar için kısmi emeklilik ve borçlanma detayları da açıklanmaya devam ediyor.
Ön plana çıkan detaylar arasında kısmi emeklilik bilgileri bulunuyor. Kısmi emeklilikten faydalanabilmek için 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü gerekmektedir. EYT’den faydalanamayan vatandaşlar emekli olabilmek için kısmi emeklilik düzenlemesine odaklanmaya başladı. Kısmi emeklilik için kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaşını doldurmak gerekmektedir.
1999’dan önce emekli olmak için gereken şartları sağlayan bireyler için ise 45-55 yaş aralığında olmak yeterlidir. EYT düzenlemesinde 1 gün için emeklilik hakkını kaçıran kişiler emekli olamamış ve büyük bir kayıp yaşamışlardır. Bir gün nedeniyle 17 yıl daha çalışmak zorunda kalmışlardır.
Bu nedenle kısmi emeklilik düzenlemesiyle ilgili talepler gündeme gelmiştir. Bu durum ile ilgili olarak, özellikle 2000 ve sonrasında sigorta girişi olanlar söz konusu düzenlemenin detaylarını yakından takip etmektedir.
Kısmi emeklilik için öne çıkan detaylar, diğer sistemdeki şartlardan oldukça farklıdır. Kısmi emeklilik düzenlemesinde emeklilik hakkını yakalayanlar, hem emekli olacaklar hem de çalışma hayatına devam edecekler. Henüz daha fazla bilgi verilmemiş olsa da, bu sistemde emekli olan kişilerin emeklilik aylıkları ve çalışma hayatındaki maaşları diğerlerinden farklı olabileceği düşünülmektedir.
Emeklilik hayali kuran vatandaşlar için yapılan yeni düzenlemelerle birlikte, erken emeklilikle ilgili belirsizliklerin azalması ve detayların kesinleşmesi olumlu bir adım olarak değerlendirilmektedir. Ancak, sürekli olarak güncellenen ve değişen emeklilik düzenlemeleri konusunda vatandaşların resmi kaynakları ve güncel bilgileri takip etmeleri önemlidir.
