Connect with us

TÜRKİYE

En az 3600 prim gününü tamamlayanlar dikkat! Önce 7 bin 500 TL sonra 10 bin TL maaş!

Yayınlanma tarihi:

En az 3600 prim gününü tamamlayanlar dikkat! Önce 7 bin 500 TL sonra 10 bin TL maaş!

Türkiye’de Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) sorununa alternatif bir çözüm olarak sunulan kısmi emeklilik seçeneği, emeklilik yaşının özellikle kadınlarda çocuk sayısına göre esnetilmesi ve prim gün sayısının düşürülmesi gibi yeni adımlarla birlikte dikkat çekiyor. Son gelişmelere göre, kısmi emeklilikte alınacak aylıklar normal şartlarda emekli olup alınacak aylıktan yüzde 25-30 daha düşük olsa da, önemli bir detay ortaya çıktı.

Kısmi emeklilikte, kök aylıkları ne olursa olsun 7500 TL aylık bağlanacağı için bir kayıp yaşanmayacak. Bu da demek oluyor ki, 2024 yılında en düşük emekli maaşı 10 bin TL olursa, kısmi emeklilik imkanından yararlananlar da bu rakamı alacaklar.

EYT kapsamında primi yetmeyip tam emeklilik hakkından yararlanamayanlar için kısmi emeklilik seçeneği oldukça önemli bir alternatif sunuyor. Merkez Bankası tahminlerine göre, temmuz-aralık döneminde enflasyonun yüzde 35.25 seviyesine ulaşması durumunda, 7500 TL olan en düşük emekli aylığı 10 bin 143 TL’ye yükselecek ve kısmi emeklilik aylığı da bu tutarda olacak.

Kısmi emeklilik için gereken şartlar da netleşiyor. 15 yıl ve 3600 gün prim ödemiş olanlar, daha fazla çalışmadan emekli olabilecekler. Bu noktada yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 olarak belirleniyor. Ayrıca aylık tutarı, sigorta başlangıcının 2000 öncesi veya sonrasına göre değişiklik gösterecek.

Kısmi emeklilik hakkını kazanmak için, işe başlama tarihinin, çalışılan statüye göre değişen yaş sınırları da dikkate alınmalıdır. Örneğin, 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar 15 yıl ve 3600 günü doldurduğunda 50-60 yaş arasında emekli olabilirken, bu tarihten sonra işe başlayanların 4500 gün prim ödemesi gerekmektedir.

Mayıs 2008’den sonraki sigortalılar ise primlerini 1 Ocak 2036 tarihine kadar 5400 güne tamamlarlarsa 63 yaşında emekli aylığına hak kazanabilirler.

İşsizlik Sigortası Kanunu’na göre, 8 Eylül 1981’den önce işe başlayan kadınlar ve 8 Eylül 1976’dan önce işe başlayan erkekler, 15 yıl sigorta süresi ve 3600 gün prim ödemesi sonucunda emekli olabilirler.

Sosyal Sigortalar Kanunu’na göre, 23 Mayıs 2002’de 15 yıllık sigortalılık süresini dolduran kadınlar 50, erkekler ise 55 yaşını doldurduysa 3600 gün malullük, yaşlılık, ölüm sigortaları primi ödemiş olanlar istediklerinde emekli olabilirler. Bu durumda alınacak aylık normal emekli maaşından yüzde 25-30 daha düşük olacaktır. Ancak en düşük emekli aylığı 7500 TL olarak yükselmiş olduğu için, bağlanan aylık düşük de olsa bu tutarda bir gelir elde edilecektir.

Son olarak, çalışma gücü kaybı, erken yaşlılık, maluliyet gibi özel durumlar da, daha kolay şartlarda emeklilik hakkı kazanmayı mümkün kılacak fırsatlar sunmaktadır. Bu noktada, Türkiye’de emeklilik sistemi sürekli olarak geliştirilmeye devam ediyor ve gelecekte yeni adımların atılması bekleniyor. Bu adımlarla birlikte, emeklilik planları yaparken dikkatli olmak ve güncel gelişmeleri takip etmek önem taşıyor.

Bizi takip edin:

Google Play'den alın Google News Twitter
Continue Reading
Advertisement
Yorum yapmak için tıkla