Emeklilik Hayalleri Gerçek Oluyor: Prim Gün Sayısı Düşüyor, Emeklilik Kolaylaşıyor!

Türkiye’de emeklilik sistemi, çalışanların belirli bir süre boyunca sosyal güvenlik sistemine prim ödemeleri ve hizmet vermeleriyle elde edilir. Ancak, bazı durumlarda bireylerin emeklilik sürecini erkene çekmeleri gerekebilir. Bu noktada, yaşa göre emeklilik seçeneği devreye girer. Belirlenen yaş sınırını ve gerekli prim gün sayısını tamamlayan çalışanlar, emekli olma hakkına sahip olurlar.

Yakın gelecekte Türkiye’de gündemde olan önemli reformlar, ev kadınları ve Bağ-Kur’lular için erken emeklilik imkanlarını geliştirmeyi hedefliyor. Ev kadınları için emeklilik süreçlerini kolaylaştıracak düzenlemelerin yanı sıra, Bağ-Kur’lulara erken emeklilik fırsatı sunulması planlanıyor. Bu adımlar, çalışma hayatındaki önemli iyileştirmelerin yanı sıra belirli gruplara daha erken emeklilik olanağı sağlayarak sosyal güvenlik sistemine katkı sağlayacak.

Yeni Sosyal Güvence Sistemi: Aile Koruma Paketi

Aile Koruma Paketi kapsamında, çalışma fırsatı bulamayan veya yeterli primi biriktiremeyen ev kadınlarına yönelik yeni bir sosyal güvence sistemi hayata geçirilecek. Bu sistemde, kadınların prim ödemelerinin bir kısmını devlet karşılayacak ve primlerini tamamlayanlar emeklilik hakkına sahip olacaklar.

Devlet, ev kadınlarının isteğe bağlı prim ödemelerinin üçte birini karşılayacak. Ödenecek miktarlar ve hesaplama yöntemleri bu yıl için belirlenecek.

Emeklilik Hakkı ve Prim Süreleri

Primlerini tamamlayan ev kadınları, emeklilik hakkını elde edecekler. Bağ-Kur kapsamında 5400 gün prim ödemesi yeterli olacak ancak daha önce çalışıp prim ödemiş olanlar daha kolay bir şekilde emekli olabilecekler. Özellikle anneler için, yıpranma benzeri prim günü desteği ve yaş indirimi gibi ek destekler sağlanacak.

Yıpranma Benzeri Uygulama ve Ek Prim Günleri

Sosyal güvenceye kavuşturulan ev kadınları ve anneler için, yıpranma benzeri bir uygulama devreye alınacak. Anneler ve ev kadınları, ödedikleri prim sayısına bağlı olarak her yıl ek prim günleri kazanacaklar.

Bu detaylı düzenlemelerle, ev kadınlarına ve annelere daha güçlü bir sosyal güvence sağlanacak ve emeklilik süreçleri kolaylaştırılacak.

Bağ-Kur Emeklilik Şartları

1999 öncesinde Bağ-Kur emeklilik şartları, kadınlar için 7200 gün, erkekler için ise 9000 gün olarak belirlenmişti. Ancak sonrasında, her iki cinsiyet için de prim ödeme gün sayısı 9000 güne yükseltilmişti. Ancak, yeni bir düzenlemeyle bu şartlar değişiyor.

Yeni Düzenleme: Prim Gün Sayısında Azalma

Yapılacak düzenlemeyle, prim ödeme gün sayısı 9000’den 1800 gün (yaklaşık 5 yıl) azaltılarak 7200’e çekiliyor. Bu, 2008 sonrası SSK’lılar için geçerli olan emeklilik şartıyla uyumlu hale getiriliyor. İlk etapta, basit usulde vergilendirilen esnaf odalarına kayıtlı küçük esnaf için geçerli olacak bu düzenleme, daha sonra genişletilebilir.

Bu düzenleme, küçük esnaf ve sanatkarlar için emeklilik sürecini daha erişilebilir hale getirirken, emeklilik için gereken prim gün sayısında önemli bir indirim sağlıyor. Bu gelişmeler, Bağ-Kur’luların geleceğe daha güvenle bakmalarını sağlayacak nitelikte.

EYT’liler de Yararlanacak

Yeni düzenlemeyle birlikte, yaş şartını tamamlamış ancak henüz 9000 gün prim dolduramamış yaklaşık 1 milyon küçük esnaf, 7200 gün prim gününe sahipse hemen emekli olabilecek. Bu değişiklikle birlikte, EYT kapsamında olan küçük esnaf da yaşa bakılmaksızın 7200 günü doldurmuşsa emeklilik hakkına kavuşacak.

Erken Emeklilik Hakkı ve Avantajlar

Esnaf için getirilen bu düzenleme, 5 yıl erken emekli olma hakkını da beraberinde getiriyor. Bu durum, esnafların daha fazla prim ödemek zorunda kalmadan emeklilik haklarına ulaşmalarını sağlayacak. Bu, esnafların zamandan kazanmalarını ve fazla maliyetten kurtulup hemen maaşa kavuşmalarını sağlayacak.

Bizi takip edin: