3600-4800-5400 primde yaş gün hesabı sil baştan! SSK başlangıcı 2001-2011-2021 arası olana talih kuşu konacak

Türkiye’de emeklilik yaşı, 2023 yılı itibarıyla kadınlar için 58, erkekler için ise 60 olarak uygulanmaktadır.

Ancak, bazı durumlarda çalışanlar emeklilik yaşını 2 yaş geriye çekme hakkına sahip olabilir ve bu süreyi 6 yıla kadar uzatabiliyor. Bu avantajlardan yararlanabilmek için belirli şartları yerine getirmek gerekiyor.

Kadın çalışanlar için doğum borçlanması, emeklilik sürecini hızlandırmanın bir yoludur. Bir kadın çalışan, en fazla üç çocuk için doğum borçlanması yaparak her çocuk için 2 yıllık prim kazanabilir. Bu toplamda 6 yıla kadar bir avantaj sağlayabilir. Bu hakkı SSK’lılar, Bağ-Kurlu işletme sahipleri ve memur anneler kullanabilir. İsteğe bağlı sigorta ödeyerek Bağ-Kur’lu olanlar da bu haktan yararlanabiliyor.

Erkek çalışanlar için askerlik hizmeti, emeklilik sürecini öne çekme şansı sunuyor. Askerlik, sigorta başlangıç tarihinden önce yapıldıysa, bu süre borçlanılarak sigortalılık başlangıç tarihi öne çekilebilir. Bu şekilde, emekli olmak için gerekli olan prim ödeme gün sayısı artırılır.

Dikkat edilmesi gereken noktalar

• Askerlik borçlanması sigorta başlangıcından önce askerlik yapanlar için geçerlidir. Bu durumda, borçlanma, emeklilik tarihini öne çekebilir.
• Eğitim döneminde yapılan stajlar emekliliğe esas olan uzun vadeli sigorta primi olarak kabul edilmeyeceği için sigorta başlangıcı olarak sayılmaz. Ancak, doğum borçlanması bu durumda başlangıç olarak kabul edilir.

3600-4800-5400 primde yaş gün hesabı sil baştan

Son dönemde yapılan düzenlemelerle birlikte, 3600, 4800 ve 5400 prim gün sayısına ulaşan çalışanlar için emeklilik yaşı ve prim gün sayısı hesabında bazı değişiklikler yapıldı. Bu değişiklikler, özellikle 2001-2011-2021 yılları arasında ilk kez sigortalı olan çalışanlar için önemli avantajlar sağlıyor.

3600 prim günüyle emeklilik

2008 yılı öncesinde sigortalı olan ve 3600 prim gününe ulaşan erkek çalışanlar, 2023 yılı itibarıyla emekli olabiliyordu. Ancak, 2008 yılı sonrası sigortalı olan erkek çalışanlar için bu süre 60 yaş olarak uygulanıyordu.

2023 yılında yapılan düzenlemeyle birlikte, 2008 yılı sonrası sigortalı olan ve 3600 prim gününe ulaşan erkek çalışanlar da 2023 yılı itibarıyla emekli olabilecek.

4800 prim günüyle emeklilik

2008 yılı öncesinde sigortalı olan ve 4800 prim gününe ulaşan erkek çalışanlar, 2023 yılı itibarıyla emekli olabiliyordu. Ancak, 2008 yılı sonrası sigortalı olan erkek çalışanlar için bu süre 65 yaş olarak uygulanıyordu.

2023 yılında yapılan düzenlemeyle birlikte, 2008 yılı sonrası sigortalı olan ve 4800 prim gününe ulaşan erkek çalışanlar da 2023 yılı itibarıyla emekli olabilecek.

5400 prim günüyle emeklilik

2008 yılı öncesinde sigortalı olan ve 5400 prim gününe ulaşan erkek çalışanlar, 2023 yılı itibarıyla emekli olabiliyordu. Ancak, 2008 yılı sonrası sigortalı olan erkek çalışanlar için bu süre 67 yaş olarak uygulanıyordu.

2023 yılında yapılan düzenlemeyle birlikte, 2008 yılı sonrası sigortalı olan ve 5400 prim gününe ulaşan erkek çalışanlar da 2023 yılı itibarıyla emekli olabilecek.

Bu değişiklikler, özellikle 2001-2011-2021 yılları arasında ilk kez sigortalı olan çalışanlar için önemli avantajlar sağlıyor. Bu çalışanlar, daha erken emekli olabilecek ve emekli maaşlarını daha erken almaya başlayabilecekler.

Bizi takip edin: