EKONOMİ
2000-2008 SİGORTA GİRİŞİ OLANLARA YENİ EMEKLİLİK TABLOSU!
2000-2008 SİGORTA GİRİŞİ OLANLARA YENİ EMEKLİLİK TABLOSU!
Yeni düzenlemelerle birlikte, 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için erken emeklilik fırsatları doğuyor. Bu güncellenmiş emeklilik tablosu ve şartları hakkında detaylı bilgiler haberimizde.
Emeklilik sistemi, özellikle EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemeleri sonrasında önemli değişiklikler yaşıyor. 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi bulunan vatandaşlar için kademeli erken emeklilik imkanı sağlanıyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın açıklamalarıyla duyurulan bu yeni düzenleme, milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor.
Kapsam ve Şartlar
2000-2008 yılları arasında ilk sigorta girişi yapan vatandaşlar, belirli şartları sağlamaları halinde erken emeklilik hakkından yararlanabilecekler. Bu düzenleme, EYT kapsamı dışında kalanları da içeriyor. Kademeli emeklilik sistemi, işe başlama tarihine ve prim gün sayısına göre değişiklik gösteren emeklilik yaşını düşürmeyi hedefliyor.
Erken Emeklilik Şartları
Kademeli emeklilik, sigorta başlangıç tarihi, cinsiyet ve toplanan prim günü sayısına göre farklılık göstermektedir. Örnekler şöyle:
- SSK’lı Kadınlar: 20 yıl sigortalılık süresi ve 5,000 – 5,975 arası prim günü.
- SSK’lı Erkekler: 25 yıl sigortalılık süresi ve 5,000 – 5,975 arası prim günü.
- BAĞ-KUR’lu Kadınlar: 7,200 prim günü.
- BAĞ-KUR’lu Erkekler: 9,000 prim gününden 7,200 güne düşürülecek.
Kademeli Yaş ve Prim Günü Tablosu
Yeni düzenlemeyle, sigortalılık süresi ve prim günü sayısına göre kademeli emeklilik şartları belirlendi:
- 2000 Sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı Girişi: Kadınlar için 43 yaş ve 6,325 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6,325 prim günü.
- 2001 Sonrası Giriş: Kadınlar için 43 yaş ve 6,400 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6,400 prim günü.
- 2002 Sonrası Giriş: Kadınlar için 43 yaş ve 6,475 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6,475 prim günü.
Erken emeklilik için başvurular, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın resmi web sitesi veya ilgili sosyal güvenlik merkezleri aracılığıyla yapılabilir. Tam bilgi ve detaylar haberimizde.
