1995 1996 2007 Öncesi Arası Sonrası Emeklilik Tablosu DEĞİŞTİ! SGK Gün Yaş Prim İçin Yeni Tablo

Türkiye’deki çalışanlar, emeklilik planlarını yaparken erken emeklilik fırsatlarını araştırıyorlar. Emeklilik, uzun yılların ardından hak edilmiş bir mola olarak görülse de, bazıları için bu süreyi öne çekmek önemli bir hedef haline geliyor. İşte, Türkiye’deki emeklilik mevzuatında sunulan 7 kritik yol haritası ve çalışanlar için önemli adımlar…

Detaylar:

1. EYT Yasası ve Yaş Şartı:
   Geçen yıl öncesine kadar sigortalı olanlar için yaş şartı kaldırıldı ve Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası ile emeklilik yolu açıldı. Bu değişiklikle birlikte, diğer erken emeklilik şartları da önem kazanmaya başladı.
2. Çocuklar Avantajı:
   Kadın çalışanlar için çocukları üzerinden ek prim kazanma fırsatı sunuluyor. Bu yöntemle, 3 çocuğa kadar yapılan borçlanma ile 6 yıl ek prim kazanarak erken emeklilik mümkün hale geliyor. Tek şart, çocukların sigortadan önce doğmuş olması.
3. Askerlik Borçlanması:
   Erkek sigortalılar için askerlik süresini borçlanma, yaş avantajı sağlamanın yanı sıra prim kazandırıyor. Bu yöntemle, sigorta giriş tarihi geriye çekilerek emeklilik yaşı düşürülebiliyor.
4. 3600 Günle Kısmi Emeklilik:
   15 yıl hizmet ve 3600 gün prim ödeme şartını yerine getiren kişiler, kısmi emeklilik avantajından faydalanabiliyor. Bu sistem, belli bir yaşı beklemeksizin emekli olma imkanı sunuyor.
5. Malulen Emeklilik:
   İş yapabilme gücünü en az %60 oranında kaybeden bireyler için malulen emeklilik kapısı aralanıyor. Bu durumda, 1800 gün prim ödeme şartı yeterli görülüyor.
6. Vergi İndirimi ile Kolaylaştırılan Emeklilik:
   Engelli çalışanlar belirli bir oranda engellilik durumuna sahip olduklarında vergi indirimi alarak emeklilik yaş şartı olmaksızın emekli olabiliyorlar.
7. Yıpranma Payı:
   Ağır işlerde çalışanlar için yıpranma payı, emeklilik sürecini önemli ölçüde öne çekiyor. Bu fırsattan, madencilerden gazetecilere, gemi adamlarından diğer meslek gruplarına kadar geniş bir yelpazede çalışanlar yararlanabiliyor.
8. Annelere Özel Avantaj:
   Başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu olan anneler için, ödenen primlerin dörtte biri toplam primlerine ekleniyor. Bu durum, annelere emeklilik yaş şartından düşülerek erken emeklilik fırsatı sunuyor.

Sonuç:
Türkiye’deki çalışanlar, emeklilik planlarını yaparken mevcut mevzuatın sunduğu avantajları değerlendirerek erken emeklilik hedeflerine ulaşabilirler. Yukarıda belirtilen 7 kritik adım, çalışanlara emeklilik süreçlerinde rehberlik ederek daha erken bir emeklilik için önemli bir yol haritası sunuyor.

Bizi takip edin: