TÜRKİYE
TYP, KİT belediye, KİT, YHS personelleri Kadroya alınacak mı? Gözler MECLİS’te!
KİT ve belediye şirketlerinde çalışan taşeron, KİT ve YHS personelleri, kadro düzenlemesiyle ilgili son durumu yakından takip etmektedir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’in açıklamaları, taşerona kadro konusunda gelişmelerin yaşanıp yaşanmayacağına dair soruları beraberinde getirmiştir.
Bakan Bilgin’in ifadelerine göre, yaklaşık 90 bin taşeron işçinin kadroya geçmesini öngören düzenleme için çalışmaların planlandığı belirtilmiştir. Ancak henüz kesin bir tarih verilmemiş ve detaylar netleştirilmemiştir. Bu açıklamaların ardından, taşerona kadro konusunda ne zaman ve nasıl bir adım atılacağı merak edilmektedir.
Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’in açıklamalarına göre, KİT’lerde yaklaşık 800-900 bin taşeron işçinin kadroya geçtiği ve kalan 80 bin kişiyle ilgili çalışmaların devam ettiği ifade edilmiştir. Ayrıca, taşeron işçilerin esas işlerde değil geçici işlerde kullanılması gerektiği düşünüldüğü ve diğer taşeron işletmelerin de düzenlenmesi gerektiği vurgulanmıştır. Ancak konunun seçimlerden sonra çözüleceği belirtilmiştir.
Öte yandan, TYP işçileri de kadro taleplerini dile getirmektedir. İşkur aracılığıyla geçici işçi olarak çalışan TYP işçileri, çalışma sürelerinin sonunda işsiz kalmaktan kaynaklı mağduriyet yaşamaktadır. Bu nedenle, kadroya alınmayı talep etmektedirler. Ancak eski Bakan Bilgin, TYP işçilerinin kadroya geçişi konusunda olumlu bir açıklama yapmamıştır.
Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS) personelleri ise uzun süredir eğitim durumlarına göre statü değişikliği talep etmektedir. MHP Genel Başkanı Devlet Bahçeli’nin seçim beyannamesinde yer alan taahhütlerin yerine getirilmesini istemektedirler.
Sonuç olarak, taşeron, KİT ve YHS personelleri kadro düzenlemesiyle ilgili gelişmeleri yakından takip etmekte ve hükümetin bu konuda somut adımlar atmasını beklemektedir. Konuya ilişkin detaylı bilgilerin seçimlerden sonra netleşeceği ve çalışmaların devam ettiği ifade edilmektedir.
Yardımcı Hizmetler Sınıfı personellerinin talepleri arasında ayrıca tanımsız görevlendirme uygulamasının yol açtığı çeşitli mağduriyetler bulunmaktadır. Bu uygulama, personelin beceri ve yeteneklerine uygun olmayan görevlendirmeler yapılmasına neden olmakta ve personelin iş performansını etkileyebilmektedir.
Ayrıca, Yardımcı Hizmetler Sınıfı personellerinin eğitim durumuna göre statü değişikliği talepleri, personel israfının önlenmesi amacını taşımaktadır. Mevcut durumda, eğitim düzeyi yüksek olan personellerin YHS kadrosunda çalışması, kurumlarında imaj sorunlarına yol açabilmektedir. Bu nedenle, YHS personelleri eğitim durumlarına uygun bir şekilde Genel İdari Hizmetler veya Teknik Hizmetler sınıflarına geçiş yapmayı istemektedir.
Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelleri ayrıca, 58 yıllık YHS kadrosunun artık ömrünü tamamladığı görüşündedir. Bu kadronun, personeli atıl duruma getirdiği ve kariyer, özlük hakları ve mali durumları açısından 657 Sayılı Devlet Memuru Kanunu’nda belirlenen memur statüsüne uygun olmadığı düşünülmektedir. Görevde Yükselme Sınavları konusunda yaşanan sorunlar da bu talepleri destekleyen faktörler arasındadır. Görevde Yükselme Sınavlarının düzensiz ve yetersiz bir şekilde yapıldığı, kadro ve derece sorunlarının bulunduğu ve mülakat engellerinin olduğu belirtilmektedir.
Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelleri, bu taleplerin yerine getirilmesiyle ilgili olarak MHP Genel Başkanı Devlet Bahçeli’nin 2018 seçim beyannamesinde verdiği sözün yerine getirilmesini istemektedir. Bu doğrultuda, Yardımcı Hizmetler Sınıfı Platformu, eşitlik ilkesi gereği eşit iş, eşit hak ve eşit maaş taleplerini dile getirmekte ve bu konuda adil bir düzenleme yapılmasını beklemektedir. Bu taleplerle ilgili olarak gözler, ilgili kurumlara ve yetkililere çevrilmektedir ve Yardımcı Hizmetler Sınıfı personellerinin beklentileri yakından takip edilmektedir.
İŞKUR iş ilanları, Sosyal destekler ve Devlet yardımlarından haberdar olmak için songelisme.com adresine abone olabilirsiniz…
Asgari ücret, Memur ve emekli maaşlarıyla ilgili gelişmelerden olmak için songelisme.com adresine abone olabilirsiniz…
