Torba Yasa’da Emeklilik Bekleyenleri Sevindirecek Gelişme! 5000 Günle Erken Emeklilik Kesinleşti

Torba yasanın çıkış tarihi merakla beklenirken, özellikle 9 Eylül 1999 sonrası emekli olanlar kademeli emeklilik çalışmaları hakkında bilgi almak için sabırsızlanıyor. Bu çalışma, SSK’lılar arasında da büyük bir beklenti yaratıyor. EYT yasasından emeklilikte prim gün şartı için mevcut mevzuata değil, 8 Eylül 1999 öncesinin mevzuatına bakılmasını ve Bağ-Kur reformunun torba yasada yer almasını talep ediyorlar. Peki, yasa ne zaman çıkacak? Kademeli emeklilik gerçekleşecek mi? İşte en son detaylar…

Kurban Bayramı’nın ardından gündemde yeni bir torba yasa tasarısı yer alacak. Memurlar, emekliler ve asgari ücretlilere destek amaçlı düzenlemeler hayata geçirilecek. Süreç, 5 Temmuz’da başlayacak.

Kademeli emeklilik kavramı, 2000 yılından sonra sigorta girişi olan bireyler arasında büyük ilgi görmekte ve önemli bir ivme kazanmaktadır. Bu yeni emeklilik sistemi, çalışanların emeklilik sürecini daha esnek hale getirmeyi hedefleyerek kademe kademe emeklilik imkanı sunmaktadır. Ayrıca, kadınlara erken emeklilik, Bağ-Kur prim eşitlemesi ve 8 Eylül 1999’dan sonra sigortalı olanlar için reform çalışmaları da planlanmaktadır.

Kademeli emeklilik, emeklilik yaşı ve prim ödeme süresi gibi faktörlere dayanan bir sistemdir.

Gözler, özellikle 2000 ile 2008 yılları arasında ilk kez sigortalı olan vatandaşların üzerinde yoğunlaşmış durumdadır. Mevcut düzenlemelere göre, bu kişiler emeklilik hakkı kazanabilmek için 17 yıl daha çalışmak zorundadır. Ancak kademeli emeklilik haberlerini bekleyenler, bu süreyi daha erken tamamlayabilme umudu taşımaktadır.

Yeni emeklilik reformunun detayları henüz tam olarak açıklanmamış olsa da, bu düzenlemenin 2000-2008 arasında sigortalı olan bireyler için umut verici bir gelişme olduğu söylenebilir. Bireyler, gelecekte yapılacak düzenlemelerle ilgili haberleri heyecanla beklemekte ve emeklilik sürecinde daha fazla esneklik sağlama umudu taşımaktadır.

3600 Günle Nasıl Emekli Olunur? 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar, SSK ve Bağ-Kur’dan kısmi emeklilik imkanı elde edebilmektedir. Ancak yaş şartı hala geçerlidir. Prim ödeme süresi, yılın, primin tamamlandığı tarihe ve cinsiyete göre değişiklik göstermektedir. Kadınlarda emeklilik yaşı 58’e, erkeklerde ise 60’a kadar çıkmaktadır.

Gözler, reform yasasında yoğunlaşmış durumdadır. Hazırlıkları süren Bağ-Kur reformu, EYT’lileri heyecanlandırmaktadır. Bu reform ile küçük esnaf ve çiftçilerin de dahil olduğu 1 milyon Bağ-Kur’lunun prim gün şartının 9000’den, 1 Ekim 2008’den sonra sigortalı olan SSK’lılar gibi 7200’e çekilmesi planlanmaktadır. Bu reformun EYT kapsamındaki Bağ-Kur’luları da içermesi beklenmektedir. Böylece, reform kapsamına giren erkek esnaf da 7200 günle emekli olabilecektir. EYT’li olup 9000 günü tamamlayamayan erkek esnafa erken emeklilik yolu açılacaktır. 7200 günü tamamlayanlar ise hemen emekli olabilecektir.

SSK’lılar arasında da bir beklenti oluşmuştur. EYT yasasından emeklilikte prim gün şartının yürürlükteki mevzuata değil, 8 Eylül 1999 öncesinin mevzuatına bakılarak düzenlenmesi ve Bağ-Kur reformunun torba yasaya eklenmesi talep edilmektedir. Bu düzenleme, SSK’lılar için prim gün şartını değiştirecektir. Talep gerçekleşirse, EYT’li SSK’lılar için prim gün şartı 5000 olarak uygulanacaktır.

Ayrıca, kısmi emeklilikte de bazı beklentiler bulunmaktadır. Kısmi emeklilik için gerekli primi tamamlayan kadınlar 50, erkekler ise 55 yaşını tamamladığında emekli olabilecektir.

2023 torba yasasının çıkış tarihiyle ilgili olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, temmuz ayında memur ve emekli maaşı zammıyla ilgili düzenlemenin Meclis’ten geçeceğini açıklamıştır.

Torba yasada Bağ-Kur affının da yer alması beklenmektedir, ancak henüz resmi bir açıklama yapılmamıştır. Detaylar açıklandığında haberlerimizde yer alacaktır…

Bizi takip edin: