TÜRKİYE
Torba yasa detayları netleşti! Taşerona kadro, Bağ-kur affı, staj sigortası, TYP, belediye şirket işçileri….
İmzalar an meselesi! Torba yasa detayları netleşti! Taşerona kadro, Bağkur affı, staj sigortası, TYP, belediye şirket işçileri…
Son dakika haberine göre, torba yasa maddelerine ilişkin detaylar araştırılıyor. Temmuz ayında yapılması beklenen düzenlemelerle ilgili adımlar hızla atılıyor. En düşük memur maaşının 22 bin TL olması ve asgari ücret zammının da torba yasada yer alacağı belirtiliyor. İşte, torba yasa hakkındaki son gelişmeler!
Torba yasa ile ilgili son dakika gelişmeleri yakından takip ediliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından yapılan açıklamaya göre, en düşük memur maaşının 22 bin TL olacağı belirtildi. Yasanın çıkış tarihiyle ilgili ise henüz net bir bilgi bulunmamaktadır. Torba yasada yer alacak detaylar için araştırmalar devam ediyor. Taşerona kadro, Bağkur affı, staj sigortası, TYP (Toplum Yararına Program), belediye şirket işçileri gibi konuların da torba yasa kapsamında ele alınması bekleniyor.
Torba yasa ile ilgili düzenlemelerin içinde yer alacak bir diğer konu ise ev kiralarına getirilen yüzde 25 sınırlamasıdır. Daha önce yapılan düzenlemeyle kira artışları en fazla yüzde 25 olarak sınırlanmıştı. Bu düzenleme 1 Temmuz itibarıyla sona erdi. Ancak torba yasa içerisinde tekrar gündeme gelecek olan düzenlemeyle, kira artışları yüzde 25 oranında yapılacak ve geriye doğru işleyecektir. Bu düzenlemenin yasalaşması için torba yasanın Meclis sürecinden geçmesi gerekmektedir.
Torba yasa düzenlemelerinin Meclis’e sunulması ve yasalaşması için belirli bir takvim öngörülmektedir. Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşmeler yapılacak ve Genel Kurul’da oylanarak yasalaşması planlanmaktadır. Ayrıca, Eylül ayında ev sahipleri ve kiracılar arasındaki uyuşmazlıkları çözmek amacıyla arabuluculuk sistemi zorunlu hale gelecektir. Böylece mahkemelerdeki dava sayısının azaltılması ve uyuşmazlıkların daha hızlı bir şekilde çözülmesi amaçlanmaktadır.
Torba yasa düzenlemeleri kapsamında emekli ve memurlara ilişkin düzenlemeler de yer almaktadır.
Torba yasa kapsamında yer alan diğer konular da şu şekilde sıralanabilir:
Taşerona Kadro: Taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi konusu torba yasa ile ele alınacak. Bu düzenleme ile taşeron işçilerin, kamuda çalıştıkları sürece güvenceli bir şekilde istihdam edilmeleri sağlanacak.
Bağkur Affı: Bağkur sigortalılarına yönelik bir affın torba yasa içerisinde yer alacağı belirtiliyor. Bu düzenleme ile prim borçları olan Bağkur sigortalılarına bir fırsat tanınacak ve borçlarının yeniden yapılandırılması sağlanacak.
Staj Sigortası: Staj yapan öğrencilere ilişkin sigorta primlerinin düzenlenmesi de torba yasa kapsamında yer alacak. Bu düzenleme ile staj yapan öğrencilerin sigorta primlerinde kolaylıklar ve iyileştirmeler yapılacak.
TYP: Torba yasa ile TYP çalışanlarına yönelik düzenlemeler yapılması bekleniyor. TYP kapsamında istihdam edilen çalışanların çalışma şartları ve haklarına ilişkin iyileştirmeler yapılacak.
Belediye Şirket İşçileri: Belediye şirketlerinde çalışan işçilere yönelik düzenlemeler de torba yasa içerisinde yer alacak. Bu düzenleme ile belediye şirketlerinde çalışan işçilerin hakları ve çalışma koşulları güvence altına alınacak.
Yukarıda belirtilen konular, torba yasa içerisinde yer alacak düzenlemelerden sadece birkaç örnektir. Torba yasanın tam metni ve detayları hakkında daha fazla bilgi için ilgili resmi kaynakları ve güncel haberleri takip etmeniz önemlidir.
Kıdem Tazminatı: Kıdem tazminatı konusu, torba yasa içinde ele alınabilir. Bu düzenlemeyle, işçilerin kıdem tazminatı hakları ve ödeme koşulları üzerinde değişiklikler yapılabilir.
Emekli Maaşları: Emeklilere ilişkin maaş düzenlemeleri de torba yasa içerisinde yer alabilir. Bu düzenlemeyle, emekli maaşlarının artırılması veya emekli aylığı hesaplama yöntemlerinde değişiklikler yapılabilir.
Kamu Çalışanlarının İzinleri: Kamu çalışanlarının izin süreleri ve izin haklarına ilişkin düzenlemeler de torba yasa kapsamında ele alınabilir. Bu düzenlemeyle, kamu çalışanlarının izin haklarına ilişkin iyileştirmeler veya değişiklikler yapılabilir.
Çevre Düzenlemeleri: Çevre konularıyla ilgili düzenlemeler de torba yasa içinde yer alabilir. Bu düzenlemeyle, çevre koruma ve sürdürülebilirlik amacıyla yeni politikalar ve önlemler alınabilir.
Vergi Düzenlemeleri: Vergi kanunlarında değişiklikler ve vergi düzenlemeleri de torba yasa kapsamında ele alınabilir. Bu düzenlemeyle, vergi politikalarında güncellemeler yapılabilir veya vergi indirimleri ve teşvikler getirilebilir.
