Taşerona kadroda yeni rota çizildi! Düzenleme an meselesi! TYP, belediye şirket, ücretli öğretmen, uzman çavuş, KİT…

2023’te taşeron işçilere kadro verilecek mi? Ne zaman? sorusunun cevabı araştırılmaya başlandı. Meclis’e 100 bin taşeron işçiye kadro düzenlemesi için odaklanıldı.

Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin daha önce yaptığı açıklamada, “Taşeron işçilere söz verdim. Önümüzde duruyor, bunu Meclis açar açmaz gerçekleştireceğiz.” ifadesini kullanmıştı. Yeni Meclis’in çalışmalarına başlamasının ardından, bu düzenlemenin gündemin ilk maddeleri arasında yer alması bekleniyor. İşte, 2023’te 100 bin taşerona kadro ile ilgili son durum!

Bakan Bilgin, KİT’lerdeki taşeron sorununu da çözmek için çalışacaklarını belirtmiş ve “KİT’lerde 80 bin civarında taşeron işçi vardı, şimdi sayıları 100 bin civarında. Bazı kuruluşların yeniden taşeron işçiliğine başvurması sonucu sayılar arttı. Bu sorunu da çözeceğimizin sözünü verdik. Çalışmalarımızın büyük kısmını tamamladık. Geçici işçiler dosyasını kapattık, bunu da çözeceğiz” şeklinde konuşmuştu.

Bakan, düzenlemeyi Meclis açıldığı anda gerçekleştireceklerini söyledi. Yeni Meclis’in ilk gündem maddelerinden biri taşeron işçilere yönelik olacak. 100 bin taşeron işçinin beklediği düzenleme hayata geçirilecek.

Sözleşmeli er ve erbaşların kamu kurumlarında istihdam edilmesini öngören yönetmelik yayınlandı. Bu yönetmelikle, en az 7 hizmet yılını doldurarak ayrılan sözleşmeli erbaş ve erlerden talepte bulunanların kamu kurum ve kuruluşlarındaki boş kadro ve pozisyonlara atanmalarına imkan tanınıyor. Bu durumdaki er ve erbaşların bağlı bulundukları kuvvet komutanlıklarına 60 gün içinde başvuru yapmaları gerekiyor.

Kamu kurum ve kuruluşları, atama yapmak istedikleri boş kadro veya pozisyonların unvanını, sayısını, adaylarda aranacak genel ve özel şartlar ile gerekli diğer bilgileri her yılın 15 Mart tarihine kadar Bakanlığa bildirecek. İlgili kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli er ve erbaşlıktan ayrılanların istihdamında başarılı olanları tespit etmek için bir komisyon kurulacak. Ataması yapılan personel, atandığı kadro veya pozisyonun mali ve diğer haklarından faydalanacak.

Bu kapsamda memur kadrosuna atananların sözleşmeli erbaş ve erlikte geçen hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre başlangıç derece ve kademelerine her yıl bir kademe ilerlemesi ve her üç yılda bir derece yükselmesi sayılmak suretiyle kazanılmış hak aylık, derece ve kademeleri ile emeklilik hesabına esas sürenin tespitinde değerlendirilecek.

Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce yedinci hizmet yılını tamamlayarak ayrılan sözleşmeli erbaş ve erlerden, kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilmek isteyenler başvurularını ilgili kuvvet komutanlıklarına, Jandarma Genel Komutanlığı’na veya Sahil Güvenlik Komutanlığı’na yapacaklar. Başvuruda bulunanların nitelik belgesi olumlu olanlar için hazırlanan başvuru listeleri ve ilgili belgeler Milli Savunma Bakanlığı ve İçişleri Bakanlığı tarafından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na gönderilecektir.

Sonuç olarak, taşeron işçilere kadro verilmesi için çalışmalar devam etmektedir. Bakan Vedat Bilgin’in açıklamalarına göre, düzenleme Meclis açıldığında gerçekleştirilecek ve 100 bin taşeron işçi bu düzenlemeden yararlanacaktır. Ayrıca, sözleşmeli er ve erbaşların kamu kurumlarında istihdam edilmesini öngören bir yönetmelik yayınlanmıştır. Bu yönetmelikle, sözleşmeli erbaş ve erlerin başvuruları değerlendirilerek kamu kurumlarındaki boş kadro ve pozisyonlara atanmaları sağlanacaktır.

Bizi takip edin: