TÜRKİYE
Taşeron, Belediye Şirket ve TYP İşçilerinin Kadro Talebi Tekrarlandı! Gözler Bakanlığa Çevrildi
Son dönemde sıklıkla tartışılan 2. Torba Yasa tasarısı, halkın gündemini meşgul ederken, Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında bekleyen kadro talebi ile belediye şirketlerinde çalışanlar ve taşeron işçilerinin hak arayışı hala devam ediyor.
Günümüzün gündem belirleyen konularından biri olan 2. Torba Yasa tasarısı, işçi haklarının korunması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi gibi önemli meseleleri içermesi sebebiyle geniş bir kesimin dikkatini çekmiştir. Bu yasa kabul edildiğinde, taşeron işçilere ve geçici istihdam edilen çalışanlara yönelik iş güvencesi ve çalışma koşullarında ciddi değişiklikler yaşanması bekleniyor.
Ülkedeki belediye şirketlerinde faaliyet gösteren işçiler ve Toplum Yararına Program (TYP) çerçevesinde istihdam edilen kişiler için daha güvenceli bir çalışma sürecinin başlaması, 2. Torba Yasa tasarısıyla birlikte ön plana çıkıyor. Bunun yanı sıra belediye şirketlerinde çalışan işçiler, kadrolu olarak istihdam edilmenin avantajlarından yararlanma umuduyla Norm Kadro taleplerini meclise iletmeyi bekliyorlar.
TYP, belediye şirket ve taşeron işçileri, mevcut durumda ekonomik zorluklarla mücadele ederken, geleceklerini belirlemekte zorlanan bir konumda bulunuyorlar. 2. Torba Yasa’nın öncelikleri arasında kadro düzenlemeleri, geçici işçilerin çalışma koşullarının düzenlenmesi ve taşeron çalışanların daha adil koşullara kavuşturulması yer alıyor. Bu bağlamda, TYP, belediye şirket ve taşeron işçileri, meclisin açılmasını heyecanla bekleyerek, bu yasanın hayata geçmesini umutla bekliyorlar.
