Staj ve Çıraklık sigortasıyla ilgili flaş açıklama!

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurlarına Müjde! Yeni Torba Yasa kapsamında, staj ve çıraklık sigorta girişlerinin emeklilik hakkından sayılmaması nedeniyle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) sorunu yaşayanlara yönelik önemli bir düzenleme yapılacağı müjdesi geldi.

İşte detaylar…

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasının Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesi, milyonlarca vatandaşın emeklilik hakkına kavuşmasını sağladı. Ancak, 8 Eylül 1999 tarihinden önce staj sigortası başlatanların, bu düzenlemeden yararlanamadığı bir sorun ortaya çıktı. Yeni Torba Yasa çerçevesinde ise dikkat çeken bir konu, stajyer ve çıraklık dönemlerinde sigorta primlerinin SGK’ya ilk giriş tarihi olarak sayılmaması nedeniyle emekli olamayan kişilerin durumu oldu.

EYT yasasının çıkmasının ardından, yaş şartını karşılayan ancak prim gün sayısında eksiklik bulunan birçok kişi bulunuyor. Bu kişiler için dışarıdan sigorta primi ödeme seçeneği olsa da, 2023 Temmuz sonrası asgari ücret zammı ile birlikte isteğe bağlı sigorta primleri artış gösterdi. Özellikle EYT kapsamında olan bireyler, primlerini ödeyemedikleri için emekli olma hakkını elde edemiyorlar.

EYT Yasası yaş şartını kaldırmış olsa da, 5.000 prim günü kriteri hala geçerli. Bu nedenle EYT kapsamında olanlar, yaş şartını karşılamanın yanı sıra primlerini ödeme konusunda da zorluk yaşıyorlar. Ülkemizde yaklaşık 4.5 milyon EYT mağduru bulunuyor ve bu kişilerin yaklaşık 1 milyon 800 bini emekli olmuş durumda, geri kalanı ise emeklilik bekliyor. Özellikle kadınlar için yıpranma payı ve erken emeklilik hakkının düzenleme kapsamına alınması talep ediliyor. Kadınların doğum borçlanma hakkı ise henüz kabul edilmemiş durumda. Bu düzenlemelerin yeni Torba Yasası’nda yer alması bekleniyor.

Yeni Torba Yasası, stajyer ve çıraklık sigortası konusunda bir düzenleme içerecek. Bu düzenlemenin, yıl sonuna kadar Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde onaylanarak yürürlüğe girmesi bekleniyor.

Bizi takip edin: