EKONOMİ
STAJ VE ÇIRAKLIK MAĞDURLARINA GÜZEL HABER! 720 Günle Erken Emeklilik!
STAJ VE ÇIRAKLIK MAĞDURLARINA GÜZEL HABER! 720 Günle Erken Emeklilik!
Staj ve çıraklık dönemlerinde yaşanan prim sorunlarına çözüm niteliğinde önemli bir düzenleme yapıldı. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) sonrasında staj ve çıraklık primlerini saydırmak isteyenlere 720 günle erken emeklilik fırsatı tanındı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen yeni düzenleme ile staj ve çıraklık mağdurları, borçlanma yoluyla emeklilik haklarını elde edebilecek.
Emeklilikte Yeni Yöntem: 720 Günle Erken Emeklilik!
Ülkemizde SGK tarafından belirlenen emeklilik şartları, genellikle yaş, prim gün sayısı ve sigortalı geçen süre gibi faktörlere dayanıyor. Ancak EYT sonrasında staj ve çıraklık dönemlerinde sigortalı olan bireyler, emeklilik hakkını küçük bir farkla kaçırıyordu. Bu soruna çözüm olarak getirilen yeni düzenleme ile staj ve çıraklık dönemlerinde ödenen primlerin emeklilik prim günü olarak sayılması mümkün hale geldi. Buna göre, 720 gün prim ödemesi yapanlar, staj ve çıraklık dönemlerini de hesaba katarak erken emeklilik haklarına kavuşabilecekler.
Emeklilik Sürecini Hızlandırmak İsteyenlere Rehberlik
Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem, konuya dair detaylı açıklamalarda bulunarak, 4A, 4B ve 4C sigorta türlerine göre emeklilik sürecini hızlandırmak isteyenlere rehberlik etti. Staj ve çıraklık mağdurlarının, özellikle EYT sonrasında yaşadıkları sorunlara getirilen bu düzenlemenin, emeklilik hedeflerine ulaşmak isteyenler için önemli bir adım olduğunu belirtti.
Staj ve Çıraklık Mağdurları İçin 2 Seçenek
Staj ve çıraklık dönemlerinde mağduriyet yaşayan vatandaşlar için sunulan çözüm, 720 gün prim ödeme şartına bağlı olarak erken emeklilik hakkı tanıması. Ancak, herhangi bir iş kazası veya meslek hastalığı durumunda staj ve çıraklık döneminde yapılan sigortanın emeklilik prim günü olarak sayılması konusunda bir düzenleme bulunmuyor. Bu noktada, avukatlar ve anneler için özel durumlar söz konusu olup, borçlanma yoluyla erken emeklilik mümkün kılınıyor.
Borçlanma Yoluyla Prim Gün Sayısı Arttırılıyor
Ülkemizdeki emeklilik modelinde, prim gün sayısını arttırmak isteyen bireyler borçlanma yöntemine başvurabiliyor. Özellikle yurtdışına giden vatandaşlar, çeşitli koşulları sağlamaları durumunda borçlanma yoluyla erken emekli olma şansına sahip olabiliyorlar. Staj ve çıraklık sonrasında doğum yapan kadın çalışanlar için de doğum borçlanması, emeklilik sürecini hızlandıran bir seçenek olarak öne çıkıyor. Örneğin, bir kadın çalışanın 3 çocuğu varsa, her bir çocuk için 720 gün borçlanma hakkı verilerek toplamda 2160 gün prim günü kazanma imkanı sağlanıyor. Bu düzenleme ile staj ve çıraklık mağdurları, 720 günle erken emeklilik fırsatını değerlendirerek emeklilik hayallerine bir adım daha yaklaşıyorlar.
