TÜRKİYE
Staj ve çıraklık için düğmeye basıldı! 1999-2002 erken emeklilik! YENİ EMEKLİLİK SİSTEMİ
1999-2008 dönemi arasında sigorta girişi olan vatandaşlara kademeli emeklilik sistemi getiriliyor. Yaşlarına rağmen eksik prim gününe sahip olan vatandaşlar için yeni gelişmeler yaşandı. Yeni Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Türkiye Yüzyılı’nın ilk toplantısının ardından çalışmalarını hızlandırdı. Anneler ve ev kadınları için prim desteği sağlanacak ve erken yaşta emeklilik hakkı geliştirilecek.
Bağkur’lu 1 milyon esnaf, 9000 gün yerine 7200 gün primle emekli olabilecek. Yani, mevcut mevzuattan önceki yasaya göre 5 yıl daha erken emekli olabilecekler. Bu kapsamın belirlenmesinde, esnafın yanında çalışan işçi sayısı ve basit usulde vergilendirmeye muafiyet gibi faktörlere dikkat edilecek. Ancak, kapsamın geniş tutulması da gündemde.
8 Eylül 1999 – 20 Ocak 2008 arasında sigorta girişi olan Bağkur’lu vatandaşlar için gün sayısı şartı 25 yıl yani 9000 gün olarak belirlendi. Yeni düzenlemeyle birlikte erkek ve kadınlar için prim gün şartı 7200 olarak sabitlenecek.
7200 gün primi tamamlayan vatandaşlar, belirlenen sigorta başlangıç tarihindeki yaş şartını karşılıyorsa emeklilik hakkına sahip olabilecekler.
Başka bir senaryoda ise 01 Mayıs 2008 sonrası sigorta girişi olan vatandaşlar için şartlar farklı olacak. Bu tarihteki kişilerin 9000 gün prim ödemesi ve kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşından başlayarak kademeli olarak 65 yaşa kadar emekli olabilmeleri gerekecek.
01 Mayıs 2008 sonrası sigorta girişi olan Bağkur’lu vatandaşlar da 7200 gün primle emekli olabilecekler. Ancak kadınlarda 68, erkeklerde 60 yaş şartını tamamlamaları gerekecek.
EYT düzenlemesinden yararlanamayan vatandaşlar için “kademeli emeklilik” sistemi getirilecek. EYT’den kıl payı kaçıranlar için planlanan bu düzenleme, emekli olmalarına olanak sağlayacak.
SSK’lı kadınlar için emeklilik şartları şu şekildedir: 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 gün arası prim ödeme.
SSK’lı erkekler için emeklilik şartları ise 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 gün arası prim ödemesidir.
Bağkur’lu kadınlar için emeklilik şartı 7200 gün prim ödemesidir.
Bağkur’lu erkekler için ise emeklilik şartı 9000 gün prim ödemesidir.
Emekli Sandığı’na tabi kadınlar için emeklilik şartı 7200 gün prim ödemesidir. Emekli Sandığı’na tabi erkekler için ise emeklilik şartı 9000 gün prim ödemesidir.
Kısmi emeklilik için ise işe giriş tarihi ve yaş şartlarına bakılmaktadır. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında çalışmaya başlayan SSK’lılar için emekli olabilmek için 4500 gün prim ödenmesi gerekmektedir. Ayrıca, bu dönemde çalışmaya başlayan SSK’lılar için emekli olabilmek için 25 yıl sigortalılık süresi tamamlanmalı ve kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşını doldurulmalıdır.
Örneğin, 9 Eylül 1999 tarihinde işe girmiş bir SSK’lı kadın, 25 yıllık sigortalılık süresine sahipse 9 Eylül 2024 tarihinde bu süreyi tamamlamış olacaktır. Bu tarihten sonra 58 yaşını doldurduğunda emekli olabilecektir.
Yapılması beklenen düzenlemeyle birlikte, çıraklık dönemlerinde sigorta girişi olan kişilere borçlanma imkanı verilebilir. Bu sayede çıraklık dönemleri emeklilik süresine dahil edilebilir ve çıraklık yapanların işe başlangıç tarihleri geriye çekilebilir. Ancak, düzenlemenin detayları henüz netleşmemiştir.
Geçmişte çıraklık yapmış olmak yeterli olmayacak, çıraklık döneminde sigorta yapılmış ve primi ödenmiş olması gerekecektir. Çıraklık döneminde sigorta yapılmış ve primi ödenmiş kişiler bu düzenlemeden yararlanabilecektir.
