TÜRKİYE
SGK’nın Erken Emeklilik Şartları: 10 Yıl Çalışan Emekli Olabilecek
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), vatandaşların emeklilik süreçlerini kolaylaştırmak için önemli adımlar atmaya devam ediyor. Bu adımlardan biri de belirli kriterleri sağlayan kişilere sunulan erken emeklilik imkanı. Özellikle 10 ila 12 yıl arasında sigortalılık süresini tamamlayan bireyler için geçerli olan bu fırsat, emeklilik sürecini hızlandırarak daha erken bir yaşta emeklilik hakkı kazanmalarını sağlıyor.
Erken emeklilikten yararlanabilmek için SGK’nın belirlediği şartları yerine getirmek gerekiyor. Bu süreçte en önemli kriterlerden biri sigorta başlangıç tarihi. Adayların, 10 ila 12 yıllık sigortalılık süresi boyunca düzenli prim ödemeleri ve SGK’nın belirlediği diğer şartları karşılamaları gerekiyor.
12.5 Yıllık Primle Emeklilik:
8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan SSK’lılar için kısmi emeklilik imkanı, prim gün şartının 4500’e çıkmasıyla mümkün hale geliyor. Bu dönemde sigortalı olan bireyler için 12.5 yıl prim ödeme zorunluluğu bulunuyor. Ayrıca kadınlar için 58, erkekler için ise 60 yaşını doldurmuş olmak ve 25 yıl sigortalı olmak gibi diğer kriterler de aranıyor.
10 Yıl Sigorta İle Emeklilik:
Yaş itibarıyla prim gününü tamamlayamayacak olan bireyler için “yaştan emeklilik” imkanı bulunuyor. Bu uygulama, özellikle prim ödeme gün sayısı yetersiz olan ancak belirli bir yaşı geçmiş kişilere yönelik. İlk sigortalılık tarihine bağlı olarak değişkenlik gösterse de sadece 10 yıl, yani 3600 gün prim ödeyerek emeklilik mümkün oluyor.
Yaştan emeklilik, daha düşük prim ödemeleriyle erken yaşta emeklilik hakkı kazanmayı sağlar. Özellikle erken yaşta sigortalı olan bireyler için önemli bir avantaj sunar.
Bu düzenlemeler, emeklilik sürecini hızlandırarak vatandaşlara maddi ve manevi olarak önemli bir destek sağlıyor. SGK’nın belirlediği şartları sağlayanlar için erken emeklilik fırsatı, emeklilik hayali kuranların yolunu aydınlatıyor.
