TÜRKİYE
SGK’dan Yeni Karar! 1997-2019 Arası İşe Girenler Bu Şartla Erken Emekli Oluyor!
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 1997 ile 2019 yılları arasında sigortalı olan vatandaşlara erken emeklilik imkanı sunuyor. Bu yeni açıklama, emeklilik yaşına gelmemiş olan çalışanlar için umut verici bir adım niteliğinde. Peki, hangi koşullarda erken emeklilik hakkı kazanılıyor? İşte detaylar…
Erken Emeklilik Şartları Nelerdir?
1997-2019 yılları arasında sigortalı olan herkes, belirli koşulları sağladığı takdirde erken emeklilik başvurusu yapabilir. Ancak erken emeklilik hakkından yararlanabilmek için birtakım kriterlere uyulması gerekmektedir. Öncelikle, 1997-2019 arasında sigortalılık başlangıcı yapmış olmak şartı aranmaktadır. Bu şartı sağlayan herkes, emeklilik müracaatını gerçekleştirebilir.
Sağlık Sorunları ve Erken Emeklilik
Ülkemizdeki sosyal güvenlik mevzuatına göre, bazı sağlık sorunları da erken emeklilik hakkı tanımaktadır. Özellikle 18 farklı hastalığa sahip olan bireyler, sağlık raporu ile durumlarını belgelediklerinde erken emeklilik için başvuru yapabilirler. Bu hastalıklar arasında kanser, Parkinson, epilepsi, MS, şizofreni gibi ciddi sağlık sorunları bulunmaktadır.
Yıpranma Payı ile Erken Emeklilik
Bazı meslek grupları, çalışma koşulları nedeniyle erken emeklilik hakkı elde edebilir. Özellikle riskli ve ağır işlerde çalışanlar, yıpranma payı ile daha erken emekli olabilirler. Maden işçileri, güvenlik personeli, sağlık çalışanları gibi meslek grupları, belirli bir süre çalıştıktan sonra yıpranma payı hakkı kazanır ve emeklilik yaşını daha erken bir tarihe çekebilirler.
Başvuru ve Detaylar
Erken emeklilik başvurusu yapmak isteyenler, SGK’nın ilgili birimlerine başvuruda bulunabilirler. Başvuru sürecinde gerekli olan belgeler ve detaylı bilgilendirme, SGK tarafından sağlanmaktadır. Her bir durumun özgünlüğü ve karmaşıklığı göz önünde bulundurularak, kişilere en uygun emeklilik planı oluşturulmaktadır.
