SGK Başlangıcınıza Göre Erken Emeklilik Yaş Tablonuz! 1993 1995 1999 2003 2018 Girişlilere Gün Doğdu!

Günümüzde pek çok kişi, erken emeklilik hayalleriyle çalışma hayatına yön veriyor. Ancak bu hedefe ulaşmak için doğru planlama ve bilinçli adımlar atmak büyük önem taşıyor. SGK’nın sunduğu esnek şartlar, erken emeklilik hedeflerine daha hızlı ulaşma fırsatı sunuyor. İşte bu fırsatlardan en iyi şekilde faydalanabilmek için dikkate almanız gereken kilit noktalar!

1. Çocuk Avantajı: Kadın çalışanlar için 3 çocuğa kadar borçlanma ile 6 yıl erken emeklilik imkanı. Ayrıca, staj yapan anneler için de bu avantaj geçerli.
2. Askerlik Borçlanması: Erkeklerde yaşın 1 yıla kadar geri çekilmesi ve prim kazandırılması.
3. On Yıl Prim: 15 yıl ve 3600 gün ile kısmi emeklilik. Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı. 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için geçerli.
4. Yüzde 60 Rapor: En az 1800 gün prim ile malulen emeklilik imkanı. Yaş şartı aranmıyor.
5. Vergi İndirimi: Engelli çalışanlar için 15 yıl 3600 gün ile yaş şartına bakılmaksızın emeklilik. Engelli maaşı kesilmiyor.
6. Yıpranma: Ağır işlerde çalışanlar için ek prim ve yaş indirimi.
7. Anneye Prim: Engelli çocuğa bakan annelerin primlerine dörtte bir eklenmesi ve yaş şartından düşülmesi.

Bu avantajlardan faydalanabilmek için doğru planlama yapmak ve gerekli şartları yerine getirmek önem taşıyor. Erken emeklilik hayalinize bir adım daha yaklaşmak için SGK’nın sunduğu imkanları değerlendirmeyi unutmayın!

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.