Prim Düzenlemesinin Ayrıntılar! İşte 5 Yıl Erken Emekliliğin Formülü

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından açıklanan son düzenlemeye göre, Bağ-Kur sigortalılarının emeklilik için gerekli olan prim gün sayısı önemli ölçüde azaltılarak, SSK’lılarla aynı seviyeye çekiliyor. Bu reform, yaklaşık 1 milyon esnaf ve tüccarı kapsayacak.

Bu çerçevede, işverenler tarafından 10 veya daha az personel çalıştırılan işletmelerde, 1800 gün daha az prim ödeyerek 5 yıl erken emeklilik hakkı elde edilebilecek. Ayrıca, prim düzenlemesi sonucunda emekli aylıklarının da yüzde 20 artması planlanıyor.

Düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte, Meclis’in 1 Ekim’de açılmasıyla sosyal güvenlik ve çalışma hayatına yönelik daha fazla reform adımı atılması bekleniyor.

Düzenlemeye göre, 4A olarak bilinen işçiler için prim ödeme süresi 7200 gün, 4C olarak tanımlanan memurlar için ise aynı süre 7200 gün olarak uygulanacak. İşverenler için ise bu süre 9000 gün olarak devam edecek.

Ayrıca, işverenlerin emeklilik için gerekli prim gün sayısının SGK’lılarla eşitlenmesi için çalışmalar yapılacak ve bu konuda kriterler belirlenecek.

Düzenlemenin önemli bir sonucu olarak, emeklilik için gereken prim gün sayısı açısından SSK ve Bağ-Kur arasındaki fark ortadan kaldırılacak. Bu, Bağ-Kur sigortalılarının daha az prim ödeyerek erken emeklilik hakkı elde etmelerini sağlayacak.

Bugüne kadar Bağ-Kur’luların daha uzun süre prim ödemek ve daha geç emekli olmak zorunda kaldığı bu yeni düzenleme, emeklilik yaşını ve süresini standart hale getirecek.

Son olarak, bu reform ile esnafın prim yükünün azaltılması ve prim ödeme koşullarının daha adaletli hale getirilmesi amaçlanıyor. Ayrıca, son 1261 gün kuralı da değişecek ve emeklilik şartları standartlaştırılacak. Primlerin eşitlenmesiyle birlikte emekli aylıklarının yüzde 20 artması planlanıyor. Bu düzenleme, farklı meslek grupları arasında eşitliği sağlamak ve prim gün farkını ortadan kaldırmak için önemli bir adım olarak görülüyor.

Bizi takip edin: