Memurlar İçin Ne Bekleniyor? Maaş Zammı, Toplu Sözleşme, Disiplin Affı ve Diğer Gelişmeler

Memurların gündeminde maaş artışları ve güncellemelerin yanı sıra bir dizi diğer talep de bulunuyor.

Özellikle artan enflasyon ve hayat pahalılığıyla birlikte, memurların yaşam ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi için çeşitli konularda talepleri var.

İşte memurların gündemindeki konular:

1. Maaş Artışları ve Güncellemeler: Maaş promosyonları, hızla artan enflasyona uygun olarak düzenli olarak güncellenmeli ve yıllık olarak revize edilmelidir.
2. Toplu Sözleşme İkramiyeleri: Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen toplu sözleşme ikramiyeleri için gerekli yasal düzenlemelerin yapılması ve geriye dönük hak kayıplarının telafi edilmesi gerekmektedir.
3. Yoksulluk Sınırına Uygun Maaşlar: En düşük memur maaşı, yoksulluk sınırına uygun hale getirilmelidir.
4. Zam Politikası: Piyasa koşullarına ve TÜİK verilerine dayalı olarak adil bir zam politikası uygulanmalıdır.
5. Bayram İkramiyeleri: Memurlara da bayram ikramiyeleri verilmelidir.
6. 3600 Ek Gösterge: Tüm birinci derece memurlara verilmesi taahhüt edilen 3600 ek gösterge, zamanında yerine getirilmelidir.
7. Disiplin Affı: Terör suçları dışında, disiplin affı memurlar için yeniden düzenlenmelidir.
8. Aile Yardımları: Eş ve çocuk yardımlarında artış yapılmalı ve ailelerin maddi yükü hafifletilmelidir.
9. Yemek Parası ve Sosyal Yardımlar: Memurlara işçilere sağlanan yemek yardımı ve diğer sosyal yardımların da sunulması gerekmektedir.
10. Eski ve Yeni Memur Ayrımı: Memurlar arasındaki eski ve yeni ayrımı sona erdirilmeli ve mağduriyetler giderilmelidir.
11. Adil Zam Pazarlığı: Toplu sözleşme görüşmelerinde piyasa gerçeklerine dayalı ve adil bir zam pazarlığı yapılmalıdır.
12. Grev Hakkı: Toplu Sözleşme Kanunu, memurlara grev hakkı tanıyacak şekilde değiştirilmelidir.
13. Lojman ve Kira Yardımı: Her şehre lojmanlar yapılmalı ve küçük şehirlerdeki memurlara kira yardımı sağlanmalıdır.
14. Fazla Mesai Ücretleri: Fazla mesai ücretleri, günün koşullarına uygun olarak düzenli olarak güncellenmelidir.
15. Mülakatın Kaldırılması: Görevde yükselme sınavlarında mülakat kaldırılmalı ve adil bir değerlendirme süreci oluşturulmalıdır.
16. Yıllık İzinlerin Düzenlenmesi: Yıllık izinlerde hafta sonları düşülmemeli ve memurlara da işçilerle eşit şekilde tatil günleri sağlanmalıdır.
17. Kılık Kıyafet Serbestliği: Memurlar için kılık kıyafet serbestliği sağlanmalı ve bu hak eşit şekilde tüm memurlara tanınmalıdır.

Bizi takip edin: