EKONOMİ
Kıdem tazminatı tavanı 34 bin 500 TL’ye yükseliyor
İşten çıkarılan işçilere ödenen kıdem tazminatı tavanı, 2024 yılında 34 bin 500 TL’ye yükselecek.
İş Kanunu’na göre, kıdem tazminatı, iş sözleşmesinin işçinin iradesi dışında sona ermesi halinde, işçiye en az 30 günlük ücreti tutarında ödenmesi gereken bir tazminat türüdür. Kıdem tazminatı tavanı, her yıl ocak ayında, asgari ücretin iki katı olarak belirlenir.
2023 yılı için kıdem tazminatı tavanı, 25 bin 400 TL’dir. 2024 yılı için ise, kıdem tazminatı tavanı, 34 bin 500 TL’ye yükselecek.
Kıdem tazminatı tavanı artışı, işten çıkarılan işçilerin maaşlarının bir kısmını garanti altına alıyor. Bu nedenle, kıdem tazminatı tavanı artışı, işçiler tarafından olumlu karşılanıyor.
Özgür Erdursun’dan açıklama
İşçi hakları konusunda çalışmalar yapan Avukat Özgür Erdursun, kıdem tazminatı tavanı artışı hakkında şu değerlendirmelerde bulundu:
“Kıdem tazminatı tavanı, işçilerin en önemli haklarının başında geliyor. Bu nedenle, kıdem tazminatı tavanı artışı, işçiler açısından önemli bir kazanımdır.
2024 yılı için kıdem tazminatı tavanı, 34 bin 500 TL’ye yükselecek. Bu artış, işten çıkarılan işçilerin maaşlarının bir kısmını garanti altına alacak.
Kıdem tazminatı tavanı artışı, işçilerin işverenler karşısındaki pazarlık gücünü de artıracaktır. İşverenler, işçileri işten çıkarmak için daha yüksek tazminat ödemek zorunda kalacaklar. Bu da, işçilerin işten çıkarılma riskini azaltacaktır.”
