İşte DİSK’in Asgari Ücret Talebi! Çalışanı Tatmin Edecek mi?

Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 11 Aralık’ta gerçekleştireceği ilk toplantı öncesinde, Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), asgari ücrete ilişkin taleplerini açıkladı. DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu’nun liderliğinde yapılan açıklamada, asgari ücretin yüksek enflasyon koşullarında yılda dört kez belirlenmesi gerektiği vurgulandı.

DİSK, taleplerini 13 maddede sıralayarak 2024 asgari ücretine dair görüşlerini “Gelirde adalet, vergide adalet, insanca yaşanabilir ücret” şeklinde özetledi:

1. Asgari ücret değil, toplu pazarlık kapsamı genişletilmelidir. Milyonların asgari ücrete mahkûm edilmemesi için sendikal hakların kullanımının önündeki engeller kaldırılmalı, toplu pazarlık kapsamı genişletilmelidir.
2. Asgari ücret, ülkedeki ortalama ücret seviyesine uygun olarak belirlenmelidir.
3. Asgari ücret artışında resmi enflasyon/hedeflenen enflasyon değil, kişi başına GSYH artışı esas alınmalıdır. Hedeflenen enflasyona göre ücret artışı yapmak, milyonları daha da yoksullaştırmak anlamına gelmektedir.
4. Asgari ücret yüksek enflasyon koşullarında yılda dört kez belirlenmelidir. Yılda bir kez belirlenmesi çalışanları açlığa, yoksulluğa mahkûm etmektedir.
5. Asgari ücret artışında yoksulluk sınırı bir kriter olarak dikkate alınmalı ve bir evde iki kişi çalıştığında yoksulluk sınırını aşan bir gelir elde etmeleri güvence altına alınmalıdır.
6. Türkiye’de asgari ücretin tespitinde uluslararası standartlara uyulmalıdır. Birleşmiş Milletler, Uluslararası Çalışma Örgütü ve Avrupa Konseyi standartları dikkate alınmalı, ailesi hesaba katılmadan tek bir işçi üzerinden asgari ücret hesaplanmamalıdır.
7. Asgari ücret sonrası ilk vergi dilimine uygulanacak oran yüzde 10’a düşürülmelidir.
8. Gelir vergisi tarife dilimleri, asgari ücret artışından az olmamak kaydıyla, yeniden değerleme oranında artırılmalıdır.
9. Asgari ücret vergi istisnası, matrahtan indirim yoluyla değil, vergiden indirim yoluyla uygulanmalıdır.
10. İşverenlere verilen 5 puanlık SGK prim desteği işçilere de sağlanmalıdır.
11. Çağ dışı damga vergisi kaldırılmalıdır.
12. Asgari ücretten düşük emekli aylığı söz konusu değilken, en düşük emekli aylığı asgari ücret düzeyine yükseltilmelidir.
13. Devletin özel sektördeki işçilerle kamu işçileri ve kamu görevlileri arasında ayrım yapması Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırıdır. Asgari ücret, en düşük kamu işçisi ücreti ve en düşük memur maaşı dikkate alınarak hesaplanmalıdır.

Bizi takip edin: