Connect with us

TÜRKİYE

İŞKUR İşsizlik Ödeneği: Başvuru Koşulları, Ödeme Miktarları ve Detaylar!

Yayınlanma tarihi:

İŞKUR İşsizlik Ödeneği: Başvuru Koşulları, Ödeme Miktarları ve Detaylar!

İŞKUR’un sunmuş olduğu işsizlik ödeneği, işsiz kalan bireylere mali destek sağlarken aynı zamanda iş bulma sürecinde de yardımcı oluyor. Ancak bu ödeneğe başvurabilmek için belirli koşulları yerine getirmek gerekiyor. İşsizlik ödeneği hakkında merak edilen tüm detaylar haberimizde!

Başvuru Koşulları ve Süreci

İşsizlik ödeneği alabilmek için belirli koşulların sağlanması gerekiyor:

  • Kişinin kendi isteği veya kusuru dışında işsiz kalması,
  • Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olması,
  • Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olması,
  • İşsiz kaldıktan sonra en geç 30 gün içinde İŞKUR’a başvuruda bulunulması.

Başvurular, işsizlik durumunun başlangıcından itibaren en geç bir ay içinde en yakın İŞKUR şubesine şahsen veya İŞKUR’un resmi internet sitesi üzerinden çevrim içi olarak yapılabilir.

Ödeme Miktarları ve Süresi

İşsizlik ödeneği alacak kişilere ödenecek tutar, son 4 aylık prime esas kazanç, hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, damga vergisi oranı ve ödenecek işsizlik ödeneği miktarı gibi kriterlere göre belirleniyor. Hak sahipleri, 7.940 TL, 9.924 TL ve 15.880 TL gibi değişen miktarlarda ödeme alabilirler.

Ödeme süresi, kişinin son 3 senede ödediği işsizlik sigortası primi gün sayısına bağlı olarak belirlenirken, ödeme miktarı da kişinin son dört aylık prime esas kazançlarına göre şekillenmektedir.

Ödeme Yöntemi ve Vergilendirme

İşsizlik ödeneği, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi olmaz. Ödemeler, sigortalı işsizlerin belirttikleri banka hesaplarına (IBAN) veya eksik/hatalı bildirimlerde ise PTT aracılığıyla yapılır.

Ancak, belirli şartların sağlanmaması veya iş bulunması durumunda işsizlik ödeneği kesilebilir. Ayrıca, işsizlik ödeneği alan kişilerin belirli değişiklikleri en geç 15 gün içinde İŞKUR’a bildirmesi gerekmektedir.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Continue Reading
Advertisement